服从型的业务人员

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一、服从型：该类型员工的典型是本身没有一定的主张和见解，客户让做什么就做什么。一般为刚从事业务工作，年龄较小或没有理论知识、没有业务经验、缺乏与人打交道的能力，性格较为内向，比较胆小怕事。客户对其的态度往往是命令或交代工作让其完成，从心理上并不认为其是公司的代表。在任用这样的员工时要注意万事服从并不一定是好事。要经常检查其工作，否则时间一长，该市场就会出问题。这类员工的发展方向是通过自身的努力提高各个方面的素质以提升自己。