学员的期望,我的责任


今天是我给人事上岗证书C班的同学们讲授<<劳动和社会保障实务>>课程的第二次课程.按照本人的一贯作风,上课我从来不迟到.如果迟到对学生的影响肯定不好.今天我早到了40分钟.花10分钟调好了设备.另外,30分钟我顺便预览了今天学员们刚发下来的大纲.另外花了大概10分钟的时间,让自己记住这些学员的面孔,不要以后在社会上不认识他们.我这人记忆力应该不错.一般学员的面孔我见过两次,基本是不会忘记的.

今天上海的天气不是很好,外面下着小雨,但是同学们还是冒着雨来听课,而且很多人还没有吃好中午饭,真的是令人感动.而且很多学员都是自己自发的掏钱出来学习的.还有的需要乘几个小时的车到目的地上课,除了希望考出一张证书证明自己的能力,将来找工作有一个敲门砖,另外他们也需要通过学习能获得更多的实践中能应用到的知识.作为授课老师应该义不容辞的满足或者大部分满足学员的期望.笔者还是需要学生们把需求集中在一起,然后在上课的时候一道把这些困惑解决掉.

今天主要讲授课程中的第二章节的内容.劳动合同法的订立、变更、解除和终止三大类内容。然后拆分订立时候的试用期和正式期的签订注意事项。还有就是变更中注意的事项。解除和终止主要是法定解除终止和约定终止和解除。通过笔者多年办案的经验和实际案例,让学员注意劳动合同签订和变更以及解除和终止过程中注意的过程.另外对服务期、保密及竞业限制作了详细的解释。看着讲台下一双双求知的眼睛,一直在告诫自己,将竭尽所能,将自己所学习到的知识毫无保留的传授给我的学生们。

今天是第二次课程,希望同学们根据考纲好好复习。考纲里面的两篇模拟题可以预先做起来,然后在上课的时候进行订正和解释。相信你们一定能圆满的通过这次考试。