原来我一直对所谓的70后，80后是没有任何感觉的。看到有关于此的讨论还觉得很好玩，认为纯属闹剧。时至今日，我的看法有了那么一丁点的改变，不过时间的划分上我更愿意以85作为划分界限。
      这个跟经济发展绝对是息息相关的。根据我自己带团队的亲身体会来说，85后的思想跟80后85前的思想还是非常不一样的。总体上讲，80后那一代还是有责任心能够对自己负责的那一代。85后乃至90后基本上是在蜜罐里长大的一代，责任心的缺失很严重的。
     这首先就给所谓的管理者带来了挑战。如何激发这些人的工作热情，做好管理工作是非常头疼的一件事。钱，不是问题。但比较80后，85后对钱的执著和观念又让人难以理解和琢磨。
    如何管理好85后也许是一个值得探讨的事情。实践中慢慢摸索吧