一、理念识别体系（核心层）

　　1、发展战略：发扬大庆精神，搞好二次创业，建设一流企业。

　　2．发展目标：建设两个基地，实现五高发展。

　　“两个基地”：世界级聚丙烯及油田化学品基地。

　　“五高”：管理高效率，产品高质量，科技高水平，经营高效益，队伍高素质。

　　3．核心价值观：创造能源与环境的和谐发展，实现企业与员工的价值追求。

　　4．企业使命：科技炼化，绿色炼化，人文炼化。

　　“科技炼化”：不断依靠科技进步，坚持科技创新，提高企业的科技含金量，增强企业的竞争力。

　　“绿色炼化”：在追求发展、追求效益的同时，要保护环境，减少污染，创造能源与环境的和谐，让健康永驻人间。

　　“人文炼化”：体现以人为本、发挥人的能动作用观念。

　　5．企业精神：创业、创新、创优、创效。

　　“创业”：每名员工都要树立创业思想，用大庆艰苦创业精神来干工作，为公司的持续发展贡献力量。

　　“创新”：每个员工都要立足于创新，为企业不断超越、持续发展提供不竭的动力。

　　“创优”：每名员工都要创优秀业绩，以优质名牌产品和优质服务赢得用户，占领市场，拓宽企业发展空间。

　　“创效”：企业只有创造效益，才能不断发展壮大。

　　6、工作作风：严细认真、务实高效。

　　要求每一名员工对待每一项工作、每一件事情，必须体现“严”，必须讲求“细”。

　　7．核心理念：和、诚、智、创。

　　和：即人和、和谐。体现了以人为本、创造和谐的理念。

　　诚：即诚实、诚信、忠诚。体现了做人标准和处事哲学。

　　智：即智慧、才智。体现了重视科技、尊重人才的理念。

　　创：即创业、创新、创优、创效，体现了企业精神。

　　8．效益理念：效益靠创造，财富靠积累。

　　9．市场理念：掌握市场变化，满足市场需求。

　　10．质量理念：以质量求生存，以精品求发展。

　　11．营销理念：客户是上帝，诚信到永远。

　　12．人才理念：人才为企业发展提供动力，企业为人才成长打造平台。

　　13．安全理念：最可贵的是生命，最可怕的是违章。

　　14．环保理念：绿色炼化，金色未来。

　　15．科技理念：汇聚全员智慧，追求科技领先。

二、行为识别体系（行为层）

　　1．员工行为规范

　　为企业之忧而忧，同企业荣辱与共。

　　遵守企业法规，弘扬职业道德。

　　着装规范，整洁大方。

　　礼貌待人，举止文明。

　　爱护公物，保护环境。

　　2．领导干部行为规范

　　目光远大，决策科学，经营有方。

　　总揽全局，牢记责任。

　　求才若渴，礼贤下士。

　　令行禁止，言而有信。

　　严于律己，清正廉洁。

　　倡导民主，凝聚人心。

　　3、管理干部行为规范

　　精通业务，适应需要。

　　上通下达，服务为本。

　　办事讲效率，工作讲标准。

　　作风朴实，勤下基层。

　　工作有计划，事事有着落。

　　4．操作工人行为规范

　　上岗准时，交接仔细。

　　巡检及时，记录清晰。

　　严格工艺，维护设备。

　　预防事故，确保安全。

　　提高技能，提质增效。

三、企业形象（表面层）

　　1。企业形象：作风过硬、技能高超的队伍，质量卓越、品牌知名的产品，善于经营、高效廉洁的管理，信誉第一、客户至上的服务，清新幽雅、优美整洁的环境。

　　2。管理者形象：勤于学习，善于思考；求真务实，开拓创新；管理从严，作风民主；团结协作，廉洁勤政。

　　3。员工形象：遵纪守法，素质过硬；举止文明，着装整洁；勤奋敬业，求真务实。

　　4。产品形象：品牌优秀，质量卓越；包装精美，客户满意。