入春以来，随着春天的脚步越来越近，北京人才市场在“金三银四”的招聘高峰焕发了勃勃生机。随着奥运倒计时上的数字一天天变小，北京大型招聘会的身影已在这个春天悄悄隐去，随之而来的是招聘网站的日益火爆。距北京易才网数据统计，春节过后，网站职位发布量相比去年同期大幅飙升，越来越多的求职者认可招聘网站为求职时的第一选择。北京易才网人力资源专家指出春季北京人才市场几大热门行业。

　　软件、电子商务人才需求猛增

　　软件行业上，IT外包正在成为北京的朝阳产业，一些外资公司纷纷在京建立IT的外包基地或发展外包产业，测试工程师、日语软件工程师、程序员等职位出现较大的人才需求潜力。其中，专业的软件开发人才尤为短缺。

　　而电子商务人才的选择领域也在不断扩大。目前需要这类人才的行业不仅限于阿里巴巴、当当网、淘宝、EBAY等行业内网站，传媒、教育、旅游、金融、电信等传统行业也成为电子商务人才就业的大户。

　　网络游戏行业高薪抢人才

　　随着日韩，欧美游戏外包在亚太区的投入激增，国内民族网游也渐渐进入2008新项目启动期。因为行业新兴，如何招聘到合适的人才是目前企业发展面临的很大问题。游戏美工、游戏策划、程序开发工程师等人员的职业非常紧张，需求仅北京地区就超过数万名，人才的薪金也水涨船高，平均薪资达到5000元，即便是高中学历，从业2-3年赚取年薪8万的也不在少数。

　　文化、广告人才京城需求大

　　由于文化重镇的城市特性影响，北京在广告业、媒体、出版、教育培训、学术科研等行业的有效职位数都在全国处于领跑地位。就广告行业来说，随着广告公司对客户的市场竞争白热化，销售类职位在广告行业中占据着越来越大的比例，广告销售行业经理、广告业务专员、业务代表等职位人才需求猛增。此外，互联网经济带动了网络广告人才的崛起，也使他们成为该行业中一支重要的生力军。

　　奥运人才继续走俏

　　和奥运会直接相关的“前线人才”一直是近年北京的招聘热点区域。随着奥运开幕式日益临近，各国相关机构及游客将陆续入境，因此各个语种的翻译、助理以及司机等奥运人才继续受到热捧。奥运的赛事的组织、推广和管理人才、体育人才、媒体、奥运会公关和广告人才等等，一直是相关招聘方的关注热点。此外，随着奥运会体育场馆等工程建设进入尾期，技术测试、测试工程师等人才也成为此时的招聘稀缺资源。