昨天，全国人大代表陈舒认为，“劳动合同法是对拼体力、拼低廉劳动力的经济增长方式的一场‘革命’”“既然是一场革命，必然要遭遇争议，经历阵痛。”
事实确是如此，在这次两会中，许多企业界的代表认为“劳动合同法太苛刻，过多地保护劳动者”。，政协委员，2006年胡润百富榜上成为内地首富的东莞玖龙纸业有限公司董事长张茵，提出应该取消《劳动合同法》中“无固定期限合同”条款时，认为新法提出的无固定期限劳动合同，相当于计划经济时代的铁饭碗。
如果说企业主们的“误解”和“质疑”是可以理解的。那么，许多著名的经济学家也尾随其后，很快加入到了“质疑”中，（例如，经济学家张五常先生曾经指出这部法律可能会“养懒人”、“搞垮经济”。张维迎先生也称“某些条款可能对中国未来经济有致命性伤害，虽然它的出发点可能是对的，但可能最后受伤害最大的还会是低收入群体。”）这就令人费解了。
昨天，全国人大代表、广州市律师协会秘书长陈舒认为“劳动合同法是对拼体力、拼低廉劳动力的经济增长方式的一场‘革命’！，我认为这可道出了问题的实质。确实，我们的许多企业，在开始时是利用我国低廉劳动力发展起来的。但这种情况是不可能持久的。今后经济的发展将越来越依赖劳动者科学技术水平的提高。正如这位代表所说：“人，是一个国家最大的财富。过去，我们靠劳动者拼体力实现经济增长，拼完了就被淘汰了，这也是人力的浪费。”因此，我们要拒绝高耗能产业，高耗能不光是水电，还有人力资源，如果它是人力资源的高耗能产业，那也早该挤出去了。
《劳动合同法》的出台涉及众多利益方的博弈，难免导致既得利益的重新洗牌。这部法律会如此被人误解，当然不是这些富豪们，更不是这些著名的经济学家们的心态和智商都普遍存在问题，而是由于既得利益受到了损害所致。然而，从长期来看，这种对劳动者的尊重是经济持续发展的必需。当然，我们的富豪代表，特别那些著名的经济学家们不会承认这一点，但我想实践和历史肯定会作出正确的回答！
事实确是如此，在这次两会中，许多企业界的代表认为“劳动合同法太苛刻，过多地保护劳动者”。，政协委员，2006年胡润百富榜上成为内地首富的东莞玖龙纸业有限公司董事长张茵，提出应该取消《劳动合同法》中“无固定期限合同”条款时，认为新法提出的无固定期限劳动合同，相当于计划经济时代的铁饭碗。
如果说企业主们的“误解”和“质疑”是可以理解的。那么，许多著名的经济学家也尾随其后，很快加入到了“质疑”中，（例如，经济学家张五常先生曾经指出这部法律可能会“养懒人”、“搞垮经济”。张维迎先生也称“某些条款可能对中国未来经济有致命性伤害，虽然它的出发点可能是对的，但可能最后受伤害最大的还会是低收入群体。”）这就令人费解了。
昨天，全国人大代表、广州市律师协会秘书长陈舒认为“劳动合同法是对拼体力、拼低廉劳动力的经济增长方式的一场‘革命’！，我认为这可道出了问题的实质。确实，我们的许多企业，在开始时是利用我国低廉劳动力发展起来的。但这种情况是不可能持久的。今后经济的发展将越来越依赖劳动者科学技术水平的提高。正如这位代表所说：“人，是一个国家最大的财富。过去，我们靠劳动者拼体力实现经济增长，拼完了就被淘汰了，这也是人力的浪费。”因此，我们要拒绝高耗能产业，高耗能不光是水电，还有人力资源，如果它是人力资源的高耗能产业，那也早该挤出去了。
《劳动合同法》的出台涉及众多利益方的博弈，难免导致既得利益的重新洗牌。这部法律会如此被人误解，当然不是这些富豪们，更不是这些著名的经济学家们的心态和智商都普遍存在问题，而是由于既得利益受到了损害所致。然而，从长期来看，这种对劳动者的尊重是经济持续发展的必需。当然，我们的富豪代表，特别那些著名的经济学家们不会承认这一点，但我想实践和历史肯定会作出正确的回答！