网络游戏在不少青少年家长眼里都头痛不已，可是网络游戏在国内迅速膨胀逐渐成为一大产业也是不争的事实。现在，在这个迅速成长的产业链上正在出现不小的人才缺口。全国不少城市的动漫产业人才都能拿到高薪“金饭碗”，但各游戏企业还是苦于打着高薪也招聘不来合适的人才。而不少动漫游戏专业的毕业生还没领到毕业证就已经被各招聘单位抢购一空了。
目前我国动漫受众人数是5亿，仅影视动画人才总需求量就在15万人以上，但实际从业者不足1万人，该行业人才的薪资待遇近年一直处于稳步攀升阶段。据《大众软件》对2007年游戏行业从业人员薪资状况所做的调查：在从业人员中，中层以上企业管理人员、技术管理人员收入最高，平均收入在6000元以上；而直接从事游戏开发和技术支持的技术人员，平均收入在4000～6000元之间；其他非技术人员及客服人员收入相对最低，平均收入在2500元～4500元之间。总体来看，美工与程序员等高级人才相对收入较高，且美术人员起步工资就高，而高级程序人员的薪金高于高级美术人员。
国内动漫行业起步虽早，曾在60年代在世界上一枝独秀、辉煌一时，但逐渐停滞达二三十年，这段停滞期日本、东欧、韩国的动漫游戏行业迅速崛起，甚至成为一些国家的第一输出产业。而中国的动漫游戏行业则远远落后，虽然行业需求巨大，但第一代伴随动漫游戏成长的动漫迷刚刚步入成长期，具有专业创意、策划、技能的人才呈现巨大断层与缺口。据统计，上海、北京、天津、青岛、重庆、厦门、黑龙江等全国各省市直辖市都出现动漫企业人才告急的现状，面对这个增长迅速的巨大利益空间，各培训学校、培训信息也如雨后春笋涌现。不过易才网人力资源专家还是提醒有志于动漫游戏产业的求职者：选择在这一行业进行镀金，要到具有正规教学资质的高校动画培训班进行系统学习。目前许多动画培训学院和学校传授的知识并不规范，甚至与动画实际操作脱轨，很多只是停滞在一般的美术绘画和电脑制作基础知识的层面上。尽管薪情待遇前景诱人，不过选择入行时还需睁大双眼，摒弃急功近利的思想。