作为我国政坛冉冉升起的新星，60后”省部级干部年轻、务实、充满个人魅力，一举一动倍受各界关注。据人民网一项调查显示：80%的“60后”都有破格提拔的经历，“60后”分布体现省部级领导干部年轻化整体布局，传统的“工程师治国”局面正在改变，“60后”从大学毕业开始工作到晋升到副部级领导干部的平均年限为21.3年，其中5位省部级正职领导干部晋升到副部级职务的平均年限为18.2年。至于“60后”从政路径，调查认为主要有机关（35.2%）、共青团（9.8%）、国有企业（18.3%）、大学（22.5%）、研究机构（9.8%）、其他（4.2%）。
“60后”省部级干部成长路径分析
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