在一国企高管培训班上，掌管中国人事任免大权的部门——中组部的一位不大不小的领导，在讲人事管理时，先讲了个小故事，其梗概如下：有一姑娘叫玛丽，住在一河边；她还有一邻居，叫杰瑞。玛丽的男朋友叫汤姆，住河对岸；两人正在热恋中。一日玛丽要过河去看汤姆，因为河上无桥，需乘船前往。恰好一船夫划船过来，玛丽要渡河，但船夫很无耻，对玛丽说，要渡你可以，你必须答应和我上床。恰好杰瑞出来散步路过，玛丽向杰瑞求助。不料杰瑞冷冷地回答：你自己看着办。为了尽快见到自己的心上人，玛丽委曲求全，答应了船夫的无耻要求。当过河后，见到汤姆时，禁不住泪如雨下。然当汤姆得知此事，非但没有安慰玛丽，反而弃之扬长而去。于是玛丽伤心地放声大哭。此时来一过路人，见状便向玛丽询问原因，玛丽哽咽地说了事情的经过。过路人见那船夫还没离开，便跑上去狠狠地抽了船夫一个大嘴巴。船夫见过路人还要打，急忙驾船逃走。现在的问题是：这个小故事中的五个人，你要把他们排列顺序，如何排列？并说明理由。参加培训班的诸位按组讨论后，众说不一，各有各的道理。在各组发言后，这位老兄侃侃而谈，按我们的用人标准：杰瑞排在第一，因为他对任何事情都能泰然处之。船夫第二，因为他能利用各种机会。第三是玛丽，她可以委曲求全。第四是汤姆，他能轻易放弃一切。第五是过路人，因为他容易冲动，因此一般不予考虑。此君答案揭晓，众皆哗然，因为没有哪一组的意见是把这个冷漠地人排列第一的，也没有哪一组把这个路见不平，拔刀相助的过路人排列在最后的。
故事和过程很简单，但通过此事也说明了一个当前中组部及其系统考察干部的标准。每一个善良的人都冷静地思索一下，要是都以此标准来选人用人，那么大到国家、小到省、市、县及相当的企业集团，其工作状况能使全体人民满意吗？能把社会建设好吗？充满正义敢且敢怒敢言者永不能委以重任，而那些事不关己名哲保身之流，却成了重用的首选。投机分子也是备选之列，而委曲求全也可因为自己的委曲求全而获得乌纱。如此用人之道，也难怪贪官污吏横行猖獗，反腐败越反越多，更有一些名哲保身之流成为首选任用，又岂能将社会风气治理好转？
我不是要向谁身上泼脏水，而是事实就是如此。这位不大不小的领导，亦是有名有姓有职务，在此就不公开了。只是通过此事，看出当前任用之道如此堕落，腐败焉能根治？用一个老友在10多年前就和我说过的一句经典来结束本文：用人腐败就是最大的腐败。