运作机制用人机制与人才的关系

若要问机制与人才哪个更重要？回答是：从根本上说，人才重要，因为能够反映社会虚物质方向的德才和擅长管理社会的智才是形成合理、符合社会虚物质要求和实际运作机制的源泉，没有德才的人则不可能制订和实施好社会公平、科学运作的机制。但社会机制是一代又一代德行优良、才华横溢者创建的，不是某个具体时空中（如国家元首）的人才可以左右的。如治理大环境气候的人无德无才，则天下英才就会痛感怀才不遇，不是无所作为或含恨而去就是被逼入邪道黑道。所以维护和发展反映社会虚物质方向的运作以及用人机制是第一要求；在此基础上公正评价发现人才、因材施教、培植好人才至关重要。做好了这二点，一个人尽其才物尽其用的局面就会出现，各就各位各得其所的公平分配下人人心情舒畅民主自由的美好景象就会成为风气。总之，人才最重要，但用人机制是必须优先解决的人才使用保证。