“变革”是个软活儿！
变革，首先是意识的事，没有意识就没有行动，意识是个软性因素。
变革的方法也是软性因素的事，它属于管理的范畴，管理是艺术性的，艺术永远都是“软活儿”。
变革技能更是个“软活儿”，技能强是竞争力，竞争力大多以“软因素”为核心。
变革投入需要对信息进行精准整理、判断、创新，投入是个智力活儿，智力永远都是“软活儿”。
很多企业的变革获得失败的结果，究其原因终归是没有意识到“变革是个软活儿”。
“变革”是个软活儿
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