职业困境源于职业心态和理念的滞后

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人在走进职业困境时，往往是缺乏树立端正的职业心态和职业理念。刘先生从项目工作到项目管理，是一个阶段性的提高，随着职务的更变，心态和理念理应随之调整和重树。很多人过不了这个坎，使自己深陷泥沼，而无所是从。