每到年关，农民工欠薪问题就会成为人们惹眼的焦点。近年来，农民工为了讨要自己的合法工资，不知道流了多少泪水与血水，甚至付出生命的代价。农民工兄弟的悲惨遭遇深深地刺痛着每个有良心人的心，损害着社会的公平与正义，直接影响着政府的公信力。

　　在我国的社会主义建设中，农民工已经成为我国经济发展的一支重要力量。据《中国就业状况和政策白皮书》统计，1990年全国农民工仅有1500万人，到2003年增至9800万人，到2006年底，猛增至2亿多人。目前已经解决的农民工欠薪问题是通过行政手段进行的，存在短期性、局部性等缺陷，媒体上也经常会有农民工为了追讨工资采取跳楼、集体上访等过激行为的相关报道。

　　农民工讨薪难体现出来的不仅是农民工的心痛，而且也是整个社会之痛，同时它也是企业良知的悲哀，是对政府相关职能部门执法不力的羞辱。拖欠民工工资行为不仅是劳动保障维权问题，更是影响社会稳定的毒瘤。

　　民工的薪农酬问题，并不只是农民工和企业之间的事，它也是我们政府贯彻科学发展观，真正为人民服务的具体体现。虽然国家一再强调不准拖欠农民工工资，但是农民工讨薪难的现象频频上演。当市场不能依靠自我修正和行政管理手段处理问题时，政府必须尽快出台保护农民工权益的专门法律法规、加大劳动监察的力度、对哪些恶性欠薪者追究刑事责任，农民工讨薪难的事实才能得到解决。因此只有从法律上进一步保障农民工权益，讨薪才不会成为困扰农民工的难题。正如中国劳动关系学院劳动法教研室主任王向前一语道破天机，“根本原因是，在现行的法律框架下，欠薪者不仅不会受到惩罚甚至还会因欠薪受益。”，而中国人民大学法学院教授韩玉胜指出，“目前看来，从根本上治理恶意欠薪行为，仅靠行政手段或者行政命令是不够的，仍然需要完善法律加以规制。”他同时指出，法律也没有规定恶意欠薪行为的行政责任，而没有行政责任则意味着，无论欠薪者拖欠工资几年，也不用承担任何行政责任，比如罚款、拘留、吊销营业执照等相应的惩罚。

　　我们倡导构建以人为本的和谐社会，但和谐社会的形象并不只是看我们的楼有多高，路有多宽，发展有多快，农民工能不能拿到足额工资，能不能享受合法的权利，能不能得到社会的尊重，政府对弱势群体的保护是构建和谐社会的重要内容，能不能真正享受社会发展带来的实惠，才是我们构建和谐社会形象中更本质的东西。