职场人生中，职业女性永远是一道亮丽的风景线。但是别人眼里的风景，常有她们自己的苦衷。甚至站在成功前列的白领金领，也经常陷入迷失的痛苦之中。仔细读了《女友》杂志社转来的五封信，我就深切地感受到这一点，她们迫切需要解决这些问题，而解决之道何在？

       我自己有过公务员、企业家和学者的三重经历，其中的许多困惑自己也遇到过，痛苦过，失望过……看到这些来信感同身受。逐一用心地做了解答，并在《女友》杂志上连载，不仅帮助她们解决了问题，几年来也得到了职业人士的热烈反响。从今天开始，陆续发表在杨思卓博客上，或许会给更多身陷迷惘的职业者一些启示，由“青山缭绕疑无路”进入“忽见千帆隐映来”的境界。

                                      性别歧视，白领女性如何冲破职业阻力？
                                                 杨思卓：回复职业女性的五封信（4） 

       在职业规划时，你可能注意到有些职位阴盛阳衰，有些职位阳盛阴衰，在那些让人欢喜让人“囧”的岗位上，女性白领做出超常业绩，往往需要付出非常努力。

       来信摘要 阳盛阴衰，莫非入错行？
         

       方正红  软件工程师

       我可以接受研发部的阳盛阴衰的现实，但我不能容忍部门主管对我开发的程序总是持不信任态度。作软件工程师的女性的确比较少，但这并不意味着女性就不能胜任软件开发这项工作啊！

      我很累，付出的比别人多，面临的挑剔还是比别人多。也许真有所谓“适合女性的职业”的说法？为什么别的女孩在工作中可以有性别优势，我却不断受到“性别歧视”呢？我要向哪个方向改变，才会更容易地接近成功？

      解析与对策：冲破职业阻力线

       一架飞机，会在不同的高度遭遇阻力，人也是这样，会在职业的不同阶段、不同方面为一些障碍所阻，这就是所谓的“职场阻力线”。方鸣鸣遇到的，是一条性别阻力线，对此，多数女性都有不同程度的感觉。

      职业与性别问题，是目前职业理论争论的一个问题，一些专家承认职业有性别差异，一些专家说职业无性别差异，只有能力差异。那么，到底存不存在职业性别差异？

    《日本经济新闻》不久前评出职业场上的女性应该具备的七种能力，依次是：健康的身体、明确的工作目的、良好的人际关系、电脑工作能力、外语能力、舒解精神压力的能力、善用金钱的能力。从这些能力构成看，女性与男性在职业能力上似乎没有多大差异。

      中国一家信息公司对北京、上海、广州、成都四大消费先导城市的调查，结论为，当代女性最理想的三种职业依次是：教师、公司职员、医生。这个调查结果显示，女性在职业取向上确有差异。按照职业权威肖恩的职业锚原理分析，这三种典型取向全部在安全型、管理型和技术型范围之内，无一为创造型和自主型，与男性职业取向差异很大。

      方小姐所选择的软件工程师职业，属于创造型技术型兼容的职业。从一般意义上看，男性更适合一些，所以才有“研发部的阳盛阴衰”的现实。

      至于方小姐是进还是退，其实，人生没有什么退路，特别是在职业场中，往往是“退一步山穷水尽，进一步海阔天空”。除非退休，一般说来只能是进，只不过，进的方式不同而已。这里提出两个策略供参考：

     一是要直线突破。所谓的适合与不适合，只是普遍意义上，比较意义上而言，并不完全适于每个特定的对象。女性不大适合做特警，这是就群体而言，但是我们看到：雷敏，一个26岁的年轻女孩，以执着的追求，出色的功勋，成为武警特警学校女子特警队副队长，被评为中国武警十大忠诚卫士，被提名为中国十大杰出青年，创造了男警也叹为观止的职业高峰。如果说退下来，她或许100个理由，她却毅然前行，“向生理极限挑战，与男儿一争高低”，冲破了职业的阻力线。职业场上，有一种错误的“归因趋向”：男人不成功，大半会从能力上找原因，女人不成功，大半会在性别上找原因。据我们对成功女性的分析，几乎每一例都是这样，她们绝不会把性别当作失败的借口。方小姐如果真的想要进取，也不要给自己找退的理由。事情就是这样，聚焦你的能力，做成一两件实事，比什么都有说服力。只要你冲破这一片云层，上面就是万里蓝天。

       二是要迂回突破。如果现在确实不具备突破的能力怎么办？那也不一定强攻。你看过水吗？它在顺境时，一往无前，在遇到阻挡时，绕道而过，无路可走时，停下积蓄，再积蓄，至达到高度后，“飞奔流直下三千尺”。人常说女人象水，在处于职业生涯低潮时，女性更应懂得积蓄。方小姐可以利用自己的专业基础，先做辅助性工作，比如软件开发情报的搜集，市场的预测，产品的推广应用。当然，即便是做配角，也要做最佳配角。实际上，最不受人尊重的并不是配角，而是那种当不了主角，又不甘心出演配角，结果一事无成的人。最受人尊重的，是那些能够不计一时胜负，有本事笑到最后的人。人的职业成长过程是曲折的，进则大江东去，退则小桥流水的表现，乃是更高明的策略。在我们的职业生涯中，“山之妙在峰回路转，水之妙在风生波起”，也正因如此，职业人生才如此美丽。