《决战求职》之相对优势及其放大
优势只有在放大的情况下才会创造更大的价值，才会长久的保持优势的相对性，我们在就业时候，在就业的过程中，学校中的优势，如果不能够在岗位上得以发挥，不能够在合适的平台上发挥，那我们的优势很快会消亡。
人在发展的过程中，无论身处何处都免不了竞争，职业发展过程中总有优有劣，在看到劣势的同时要先去发现自己的优势。就如同与人交往中，一定要发掘别人的优势，才能够很好的与人交往，才能够组成很好的团队，知人善用。而所谓的优势与劣势都是相对的范围，而这种相对的优势才是职业发展的主线。
相对优势及其放大
相对优势原理是经济学中的著名理论。这一原理可以用一个简单的例子加以说明：威尔夫是一名著名律师，他每小时工作的报酬高达数千美元。同时，他操作割草机的技术也很好，比当地最好的割草工还要好。但是，他还是会请一名割草工来帮他割草。因为，他将同样的时间放到律师的工作中能够产生更大的价值。
在我们的选择中也可以运用这个原理。作为一些优秀的大学生，当然我们在很多方面都是很优秀的，在很多方面都一定能做得很好。但是，每个人的时间和精力都是有限的，由于性格、兴趣的差异，在某些方面也一定做不到全身心地投入。我们经常看到有的同学，为了虚荣或从众心理，处处都想争强好胜，总是四面出击，结果虽然搞得自己很疲惫，却达不到应有的效果。如果我们能冷静地坐下来，好好分析一下环境，分析一下自己的机遇和威胁，优势和劣势，找到自己具有相对优势的地方，就会慢慢放松很多。
光是找到自己的相对优势还不够，我们还要学会如何放大这种相对优势，从而利用自己的这种优势实现最大的价值。考试差一分就可能意味着大学完全不同；就业就差一步，就意味着职业轨迹完全不同。这一点点差距在现代市场，在不同的环境中可以被放大得很大。一点点的竞争优势其实可以为我们带来极大的回报。
相对优势如何放大呢？关键是要能找到一个平台，也就是一个能够放大自己相对优势的地方，和平台上的其他人合作，做别人、别的平台不能的事情。比别的公司做的好，那么你的一点点比别人强的地方，就会被放大到很多，而你的报酬也会很大，同时还可以增强综合素质、增加人力资本。
那么，如何寻找这个平台呢？对于不同的选择，有不同的平台：
1、选择就业的同学
实习的机会，交流学习的机会，都是我们的平台。当一个人得到了去国外学习的机会，从而很可能使得他具备了国际化的视角，这成为他放大自己相对优势的一个非常好的平台，为她最终进入外企、跨国性的企业会铺平一些道路。而在学校时，某些同学抓住了去IBM、保洁、inter、微软等名企实习的机会，这段经历成为他们在求职的战场上所向披靡的利器。
很多的时候，优势在当时就只是一个很短暂的经历，也可能我们比别人强不了多少，只是因为运气而接触或者遇到了某些事情，但是这个优势一旦放大之后就会完全不同，因为一分之差没能进入名校，导致后半生职业规划出现很大的差异，因为一步之差没有职业晋升，可能会导致职业生涯完全不同的事情经常发生，经常会因为一步而导致功亏一篑。
因而，一定要重视优势的放大，量变可能引起质变，所以重视量的增长，总有一天会质变的。
2、选择出国的同学
科研的经历、出色的语言能力都将是你的平台。语言能力就不用说了，那将是你通往国外名校的通行证。这里强调一下科研经历。如果你能在学习期间参与一些科研项目，发表一些成果，那将对你的成功有很大帮助。学校中的有个牛人成功的拿到美国牛校的offer（录取通知），可是这与他们扎实的研究背景分不开，名校的招生的导师说，看中了参与科研的经历和这种精神。
同学曾经这样讲他拿到美国牛校的OFFER（录取通知）：“当我在大二暑假考完了GRE后， 离申请学校还有一年，我就开始着手做一些简单的研究， 我知道有些本科生也都开始做科研了， 但毕竟是少数， 我希望最终能够凭借我的研究经历申请成功， 最终申请结果也如我所愿。如果我不是很早考虑而且做了一些科研，凭我的考试成绩我是不可能申请成功的。”
3、对于选择读研的同学
学习成绩和研究能力是你的最重要的平台。如果你想保研，那学习成绩将是你最重要的平台。如果你大学四年能够一路笑傲群雄，那保研肯定没问题。如果你想跨专业考研，那么你是否具有很强的自学能力和坚强的毅力将成为你成功的关键。总之，你选择能否成功，关键是你能否找准自己的优势，并通过合适的途径去放大它。