“2500万农民工就业难”、“690万毕业生涌入就业行列”……春节刚过，有关求职就业的新闻就占据各大媒体的头版头条，就业难成为各行业普遍关注的热点问题。从年初十开始各地陆续举办了多场大规模的现场招聘会，提前进入了年后的第一轮求职高峰期。
大批求职者加入求职队伍，无论是现场招聘会还是网络招聘都是“人声鼎沸”，简历满天飞，一个职位往往引来多人争抢。受国际金融危机影响，求职人数暴增，而企业招聘数量却相对往年出现了下降，但是像医疗等行业仍保持较高的招聘潜力。从Job36行业招聘网（www.job36.com）年后开工第一天的招聘数据看，招聘职位主要集中在医疗、建筑、汽车等行业，旗下医疗、建筑、汽车等行业招聘网站日访问量均突破了历史最高流量。求职者倾向于从行业入口找工作是年后求职的一大特点。
“面对当前的金融危机，各行业的就业情况也是冷热不均，像医疗属于传统的招聘大户，受危机影响很小；而建筑、汽车等行业虽然收到金融危机波及，但是在国家一系列利好政策的扶持下，未来将吸纳一大批就业力量。所以在当前特殊的就业背景下，每个行业找工作会遇到不同的问题。这次我们适时推出了国内首份针对细分行业求职者的《8行业人才求职指南》，涵盖汽车、旅游、建筑、医疗等行业找工作可能遇到的问题，包括求职准备、笔试、面试等环节，希望能为求职者找工作提供力所能及的帮助。”Job36行业招聘网站相关负责人表示。
年后将有更多的求职者加入到找工作的行列，通过细分行业网站找工作正成为更多求职者找工作的主流，而此次Job36率先推出《8行业人才求职指南》，也是当前细分行业求职招聘趋势的深入。
据悉，目前Job36已联合阿里巴巴等国内知名网站进行合作，包括联合推出求职专题、网络招聘会等一些列针对求职者的个性化服务，以辐射更多的求职者，不断深化细分行业招聘新的服务方式。