公务员本是一种普通的职业，可大学生为什么要千军万马去挤“独木桥”——报考公务员呢？原因就是现在的公务员是一种身份的象征，进入了公务员队伍，就有了“金饭碗”，不用考虑下岗失业了，就有了各类好处，所有好处从公务员始，所有不利改革自公务员终。
难道公务员的本事大些不成，难道公务员的贡献大些不成？非也。记得十几年前，机关事业单位工作人员有一个统一的称谓：国家干部。随后，机关事业单位进行改革，要分出公务员与事业干部，单位让干部自由选择。当时事业干部工资高些，有学历、有技术的人都选择了事业，而那些没有学历、没有技术的人自然就成了公务员。在这里要提醒一下，机关事业单位的领导干部是公务员。没成想，不几年，公务员与事业干部待遇相关这么大。有些事业干部就想不通了，论学历没有我高，论本事没有我强，为何他们现在却比我们优越？有一大学教授讲了这样一句话：“我教了一辈子书，我的学生出来当公务员没几年，工资却比我高一大截”。此话道出了这位教授的困惑与不解。
公务员都干些什么工作，能产生那么大的生产力，能享受那么高的优越性？据了解，很多公务员在机关里只做些收收发发的工作，是一般中学生都可完成的工作，也就是说公务员的工作不具有复杂性。另一方面，很多具领导职位的公务员更是早早离开工作岗位，还谈什么生产力？所以，公务员其实就是一种身份的象征，你是公务员，你就能享受到应有的好处，你就比人优越。若是单身，朋友都好找些。
有人就不明白了，公务员为何就比人优越呢？上文说过，领导干部也是公务员中的一员。政策是由谁制定的呢，还不是领导干部制定的？他们为了自身利益，当然所有的好处都要自公务员始了，当然要不断提高公务员的待遇，凸显其优越性了。
法律讲究回避。可是政策制定却未实行回避制度，公务员为自已制定工资福利政策，能不为自己考虑吗？如果公务员的待遇由非公务员组成的人民代表制定，相信我国的分配制度就不会如此不公、差距不会如此之大。
综上所述，分配体制一天不变，公务员的优越性就尚存一天。