团队出现大面积伤病的解决办法
周一上班，两个人给我请假，一个是直接病了，在医院输液，一个是他爸爸病了，在医院呢，情况不明，回家了。我下面的这个部门就两个人。怎么办，不请给假是不可能的了，而且一个在医院，一个在回家的火车上。但事情一大摞，等我去安排。这个部门一个人也没有了，其他部门即使调过了，也不能马上接手工作。且两个人的归其不定。怎么办？
1、招聘新人 填补空缺
2、推延工作，等人回来怎么说
3、抽调其他部门人员，暂时缓解
4、要求在医院的人尽快带病回到岗位
5、要求回家的人远程办公
还有其他办法吗？请指点一二 谢谢！
团队出现大面积伤病的解决办法
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