经营人力银行、推广中医养生，是当前人类发展必需的紧密关联的两基石。
其中经营人力银行的核心理念是对人力资源的使用以绩效目标为接口，并且是几个月以内甚至是几天内的短期目标。这样企业家与人力资源间就能很容易达成共识，找到平衡点，对于企业家而言，只在使用人力资源达成目标时才发基本工资和绩效工资，看起来当时发的高，但绩效目标达成后，不需要对这批人力资源再发生任何费用，就降低了整体人力成本；而对于人力资源而言，不需要关心企业家的市场波动，仅需要关注当前的绩效目标如何去实现，干活就能拿到基本工资和绩效工资，就有稳定的相对高的收入，而且当完成项目的绩效目标后，可以自由地安排休息时间，个人能更容易达到最大满意度；而对于新的绩效助力行业中的企业而言，第一要务是合理安排，能保证员工满负荷工作，让他们只要愿意能一直拿到基本工资和绩效工资，员工是这些企业的客户，其基本任务就是象银行经营货币一样，让他们升值，即经营人力银行，这个银行对传统的企业家和人力资源而言，还同时起到第三方担保的作用。有了这样的人力银行，将大大减轻老板的负担和压力，从体制上彻底让人力资源享受到自由。
而推广中医养生，首先是经营人力银行的直接需要，因为只有健康的人力资源才是升值的根本保障；其次，每个人都应是养生专家，或者，至少被真正的养生专家所服务，健康才会有保障，而推广中医养生，不但可以建立这样一个环境，而且先行者可以获得经济上的收益；最后，事实证明，仅关注医疗，是不能解决人类健康问题的，只有以养生为关注点，分诊给医疗，才是解决人们健康问题的最佳出路，而推广中医养生具有不可替代的优势：有五千年的经验和积累，有现成的高科技产品，且这些产品历经了十几年的用户体验，还有优质的企业平台作载体。
面对一个大目标，面对纷纭的社会问题，我们要么感到无从下手，要么感到力不从心，但是，从绩效目标入手，以养生为习惯，从自己开始做起，就能实现宏大的目标，也可以解决很多看似不可解的社会问题，只是，我们缘于习惯思维，从没有从这个视角考虑过，经营人力银行、推广中医养生，做起来简单，人人都可为，而且做为事业来投入，则是当前收益最高的投资性事业，仅仅是首先需要一颗深入了解的好奇心，以及一双发现机遇的眼睛。
经营人力银行承载的使命是：阐述经营根本之道，构建人力增值平台，激发个体最佳潜能！
推广中医养生承载的使命是：弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生！
我相信，只要我们秉承“思利及人”核心价值观，发扬坚定不移、勇于突破的拼搏精神，锁定“经营人力银行、推广中医养生”的业务方向，保持永远创业的激情，我们一定能把握机遇，创造出知识经济时代新的奇迹！
青岛 
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