车管分局以科学发展观教育为契机
重视精神文明创建工作
为认真开展好科学发展观学习教育活动，进一步加强精神文明建设，不断提升精神文明创建层次，引导和激励干部职工统一思想，开拓创新，为地税事业又好又快发展做出新贡献，麦积地税车管分局坚持围绕中心、服务纳税人，贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极组织开展一系列群众性的精神文明创建活动，有力地促进了分局三个文明建设。为了使精神文明建设在原有基础上再跃新台阶。进入今年以来，车管分局提出：今后的精神文明创建，要在已取得荣誉的基础上，向上一个级次迈进。他们的主要做法是：
（一）、健全组织机构和制度，发挥应有作用
加强分局领导班子自身建设，充分发挥管理职能。分局领导要以身作则，做到既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入税收第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
（二）、以开展科学发展观教育为契机，引导税务干部从思想深处查不足、找问题、定措施、受教育、变作风、创佳绩！
加强分局领导班子自身建设，充分发挥管理职能。分局领导要以身作则，做到既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入税收第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
（二）、以开展科学发展观教育为契机，引导税务干部从思想深处查不足、找问题、定措施、受教育、变作风、创佳绩！
（三）、加强思想品德教育工作，促进精神文明建设
1、切实加强分局思想品德教育工作。把思想品德教育工作列入重要议事日程，进行专题研究和部署。
1、切实加强分局思想品德教育工作。把思想品德教育工作列入重要议事日程，进行专题研究和部署。
2、建立健全工作制度。抓好税收工作，要实行科学管理，要遵循税收工作发展的特点和规律，建立
健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视队伍建设，不断提高全体人员的工作能力和水平。
（四）、加强思想道德建设。坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导税务干部树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位税务干部要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，发挥模范带头作用。不但要求遵守劳动纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
（五）加强学习，努力提高业务素质
1、为了满足税务干部看书学习需要，分局鼓励大家到区局阅览室借阅各种图书报刊。
2、丰富大家的文化生活，鼓励大家开展文化体育活动。
3、要求税干自觉学习业务理论，以此提高业务水平。
4、制定激励措施，鼓励在职函授学习。
在精神文明建设的具体落实上，分局坚持与税收工作相结合：
3、重视队伍建设，不断提高全体人员的工作能力和水平。
（四）、加强思想道德建设。坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导税务干部树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位税务干部要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，发挥模范带头作用。不但要求遵守劳动纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
（五）加强学习，努力提高业务素质
1、为了满足税务干部看书学习需要，分局鼓励大家到区局阅览室借阅各种图书报刊。
2、丰富大家的文化生活，鼓励大家开展文化体育活动。
3、要求税干自觉学习业务理论，以此提高业务水平。
4、制定激励措施，鼓励在职函授学习。
在精神文明建设的具体落实上，分局坚持与税收工作相结合：
一是加强组织领导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。他们自觉做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位。统筹兼顾各项工作，使精神文明与税收工作同规划、同部署、同落实、同奖罚、同发展，使各项工作在精神文明创建的带动下，形成相互促进、共同提高、协调发展的良好局面。
二是规范创建基础。他们结合实际制定精神文明创建计划，细化方案，建立制度，完善措施，抓好落实；同时加强了精神文明创建相关信息的收集、反馈工作，促进了上下、左右的交流沟通。
三是强化日常管理。分局认真落实文明创建计划，把精神文明创建工作贯穿到对各项工作的目标考评中，贯穿到各项活动组织中，贯穿到人员绩效考核中，防止年底突击搞创建，应付检查验收的不良倾向。
四是突出创建特色。分局围绕税企共建的精神文明创建思路，结合本单位地域特点和工作实际，充分调动税务干部职工的积极性，突出特色，使分局的精神文明创建工作融入社会，推动各项工作的开展，充分展示地税部门、地税干部的良好形象。