法则一：帮助别人成功

　　设计师不是独行侠，健康的竞争关系和团队精神缺一不可。帮助你的客户和队友就是帮助你自己。从另外一个层面来说，你也得时刻注意为团队增加价值，任何时候都要有备无患，开会带上你的速写本，随时加入思考，证明你不是一个谁都可以取代的螺丝钉。

　　法则二：做出正确的职业定向

　　设计师有的擅长绘画，有的擅长电脑，有的擅长模型制造，有的擅长研究，没人可以面面俱到，缺点固然要弥补，却不如建立与发挥特长来得效率高，更可独树一帜。有所取舍，定下符合自己的职业方向，可以少走很多弯路。

　　法则三：学习演讲技巧

　　设计师的最强技能当然是视觉传达，但口头表达也是说服客户的重要一环，这项技能可以通过训练加强，甚至平时多听口才好的人多说说亦非常有效。

　　法则四：别给他人带去麻烦

　　经理们最烦的就是雇员给他们带去问题却不提供任何解决的办法，一个不能为上司着想的职员是无能的。

　　法则五：你的职业生涯每一步都是投资

　　无论我过去做过的项目有多么微不足道，我总是发现它们在某个时刻竟可以起关键作用。所以别小看课堂作业或者义务劳动，只要你有心，你的努力会有回报的。同理，每一个机会都要尽力争取，别轻言放弃。

　　法则六：永远不要做个凡人

　　你要把自己塑造成值得信赖与依靠的能人，难题都来找你解决。几年前，我因为迟到缺席了几次重要场合，给我的一个上级留下了很坏的印象，尽管如今我完成了海外的学业，我在他的眼里，仍是个不怎么样的家伙，信任这玩意儿建立起来难，毁起来却只需要一次行差踏错。

　　法则七：成为定规则的人

　　设计师虽然多数不位居公司高层，但可以通过定义公司的对外形象与信息，变成公司里至关重要的人物。

　　法则八：找个导师

　　买房子有个现象，在同一个区里，你要买中等偏下价位的房子，因为周边的房子会拉高你的房价。同理，你的房子如果是全区里最好的，那就没有上升的空间了。人也是一样，找比你强的朋友吧，你可能会嫉妒，但更可能会卯足了劲去追赶。如果你可以找到一个坦诚与你分享经验的前辈，那更会受益无穷。

　　法则九：学会讲故事

　　就拿简单的童话故事《小红帽》做例子，一个引人入胜的故事的结构总是这样的：狼对小红帽虎视眈眈（建立扣人心弦的状况，在设计里就是指出需求的大环境）；狼把小红帽的奶奶吃了，还装成奶奶的样子准备吃她（建立一个困局／问题）；猎人把狼打死，救了奶奶和小红帽（解决问题）。你的设计的重要性通过故事的形式就表达的很清楚里，人们都会对这样故事架构买账，百试百灵。

　　法则十：长线投资

　　设计师应该时刻站在潮流前线，所以学习绝对一天都不能松懈。而且，人际关系也是重要的投资，埋头苦干却不识时务，即使一个好设计师，也很难成功。