广东阳江：“抗压能力”首现高校毕业生招聘会

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事实上，具备一定程度承受压力的能力这种要求，在许多企业以及职位的招聘中都会存在，而且招聘官也会采用一定的手段来评估应聘者，当然能否百分百准确则另当别论。包括我自身在过往招聘毕业生的过程中也会关注此点，尤其是招聘管理培训生。当然不同的企业在“抗压”上的要求也会不同。

另外，在招聘阶段就客观向应征者注明这种条件，也是告知应征者需要面对的工作环境，其实也是给予应征者一个清楚的预期，以免应征者入职后发现条件比预期的差而打退堂鼓。将真实的情况告知应征者，是建立组织和员工良好心理契约的开端。