聘用设计人员

　　决定聘用专业设计人员后，该如何去寻找合适的人

　　选呢?你可以查看设计者以前的设计成果，  因为

　　他们以前的工作足以证明他们的工作能力。选定设

　　计人员后，应先为他提供清楚的书面指示文件， 

　　并讲清你的要求，  适当的话，  还可以索要设计

　　草图；  另外，应限定检查及截止日期。为了最终

　　拿到令人满意的设计，你应不惜放弃最初不尽如人

　　意的方案，  并重述你的设计要求。记住：  评判

　　时不能依你的喜好下结论，  而应考虑设计方案是

　　否与商业目标相一致。

　　 请留意设计工作的进程以防出错，若有问题须

　　

　　及时重作布置。

　　设计要清晰

　　字体的选择是设计过程中的关键步骤之一。现代化

　　的软件系统为我们提供了多种选择，但最主要的字

　　体应该清晰并容易辨识。如果条件允许，应充分利

　　用各种色彩。然而，不应把字印在有颜色的背景或

　　插图上，这会影响阅读效果。另外，  写在黑色背

　　景上的白字也不易读出。不要多搞花样：设计图案

　　应力求简单并紧紧围绕设计目的展开。