三
贺博士：听说你工作很勤奋，也很热情？
费博士：是的。我们有“明德三剑客”，还有明商“拼命三郎”。通常，我们每天工作12个小时左右，从周一到周七。
贺博士：为什么你有如此强劲的动力呢？
费博士：因为我热爱这种工作，能够将自己的比较优势和兴趣结合起来。
贺博士：但是你有没有想过，你勤奋工作可能给社会福利带来负面影响？
费博士：这不可能！你开玩笑吧？
贺博士：这是符合逻辑的，只是你心里不去想，或者你的热情蒙蔽了你的理性。
费博士：此话怎讲？
贺博士：如果报酬这么少你还这么勤奋工作，那么薪酬机制就应该设计成鼓励低工资和高努力的制度。你知道这会导致什么后果吗？
费博士：什么后果？
贺博士：你可以假设一下，假如一个大学实行零工资，会是什么结果？
费博士：所有愿意专心教书的人都不会来，所有善于打着学校招牌在外面骗吃骗喝的人都愿意来，就是逆向淘汰。
贺博士：你终于想起来了。不用我提醒你子贡“拾牛不昧”结果被孔子痛斥的“动态道德风险模型”吧？那可是你开发的寓言啊！
费博士：可是，不勤奋工作在道德上不安，勤奋工作又会导致动态的负面激励。我该怎么抉择呢？