好人当官论



       至今还记得,几年前浙江省政府官员读过鄙人的长篇诗作《共产吏》后给我的评语:如果我这个人进入官场,要么会成为一个伟人,要么成为一个十恶不赦的人,死无葬身之地!因为这句评语,使我多年来一直不敢奢望进入官场,始终在官商之间徘徊。
       我们知道,成为一个巨奸往往十分容易:一念之差,骂名远播,即使挫骨扬灰,也难以消去人们的心头之恨。但是,真正的巨奸者,往往有高超的官场艺术,一般人难以斗倒,从而成为现实利益的最大获得者:在中国的历史上,既能贪污,又能办事,还能平步青云的人实在是太多了。而要成为一代伟人却要艰辛的多:除了坚韧刚强所练就的百折不饶精神,还得有打落牙齿往肚里吞的度量和天下为公的胸襟。当然,通过深谋远虑和超前的眼光获得百姓的拥戴是远远不够的。而我本人,却还有诸多缺陷亟待完善。虽然如此,但我为什么就不能往伟人方向奋勇前进呢?用才华和努力改变自己,影响他人。


       众所周之,在中国的官场,有一条很重要的潜规则:好人(或者说是老实人:))不能当官,可是,如果千千万万的好人都不去考虑当官,都不去争官当,甚至能够很容易得到官位也轻易放弃的话,其结果就是害得没有资格在官场混的人混入官场,导致飞扬跋扈,使得国家出台的政策越来越畸形,数以万计的百姓和好人自己的生存空间被大力挤压,从而导致更加弱势,而官场因为官官相护,关系网络的发展,导致官场厚黑学大力发扬,从而促使官场腐败不可收拾。受害的依旧是普通百姓和好人自己。
       比起艰难的公务员考试,企业间的招聘选拔更加不公,更加深具潜规则:虽然公务员考试难免有地方搞暗箱操作,但是公务员考试因为考试时间固定,报考人数固定,考试题型固定,而企业招聘却难以让人深深服气----怎么用人,什么时候用人,到底有多少人在竞争岗位,谁都不知道。爱要不要,一切都由企业说了算。如果认为不公平,连投诉都没有门路可走,故此千万人才深感无奈,只有多处竞聘,更加剧了成本。引发了就业难,所以说,与其国家出台政策鼓励就业,不如老老实实整顿企业的生存环境,打击一批胡作非为的垃圾企业更显得实际一些。而通过竞争做官的形式来夺取弱者的话语权、生存权和发展权,未尝不是一件好事:商界跳楼,跳了白跳;政界跳楼,国家安抚。
       做一名合格的公民从争取当一个合格的公务员开始。