从力拓“间谍门”事件看企业雇员的“职业安全”


(在第203期奇正俱乐部的发言) 

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    力拓“间谍门”事件给所有的企业雇员,特别是在外企和特殊行业工作的企业雇员提了个醒:在今天激烈混淆的国内外市场竞争环境中,我们如确保自身的职业安全呢?

    我认为,首先要正确把握以下三个区分:

    一是正确区分商业情报和国家情报。作为商场中人,为公司搜集整理有用的情报信息,这是理所当然和无可厚非的,但是,如果我们接触到的商业情报涉及到重大的国家利益,如果公司要我们收集的是国家情报,那就另当别论了。

   二是正确区分公司利益和国家/民族利益。作为职场中人,我们当然要忠诚于自己的岗位和职责。可是,当我们所代表的公司利益与国家/民族利益发生冲突时,孰先孰后,孰轻孰重,是我们必须学会衡量的。任何时候,我们必须清楚,我们首先是中国人,是中华民族的一份子,其次才是一个职场中人。如何一个老板或公司不懂得尊重我们这个国家和民族身份,就一定不是好公司、好老板,乘早离开为好。

   三是正确区分个人立场和老板立场。身为职场中人,你是老板的人,但老板不一定是你的人。所以,我们要站在老板的立场想事,但必须站在自己(良知与道德)的立场做事。

   如何做到以上三个区分呢?我认为,要诀就是任何时候我们都要懂得恪守三条底线:

   一是法律底线。作为职员,我们当然要执行公司或老板交待的任务。可是,如果公司和老板交待的任务会让我们触碰法律底线,我们还能去做么?譬如老板让我们做假帐,这种事给多少好处也不能做,宁愿辞职也不干。

   二是政治底线。我认为政治底线是比法律底线更高的底线。有些事情看似是符合法律的,但却未必符合政治要求。越是在大公司,越是在重大事件中,越是处在重要岗位,我们越是要懂得讲政治,要有基本的政治敏感和政治觉悟。

   三是良知底线。我认为良知底线是保障我们的职业安全的最可靠的底线。实际上,我们的一切聪明智巧都抵不过我们的良知。一切的智慧都在良知里。人们通常的时候都会利令智昏,财迷心窍。任何时候,当我们真正懂得倾听来自良知的声音,就不敢、也不会犯大的错误。

   有人说,小心使得万年船。我认为,胡士泰出事,已经不是小不小心的问题。据媒体报道,这个人为人处事一贯来还是比较低调、谨慎、谦和的,小心得很呢,可是他最终身陷牢狱之灾,我认为完全是自取其祸,怪不得任何人。

   不知道谁说过:任何不懂得爱自己国家的人,即不属于人类。如果胡士泰懂得这个道理,他就绝不敢做这样的事情。刚刚入了几天的澳籍,就忘了自己曾经是中国人,这种人到哪里都是令人可耻的,其结局不可能会好!自古以来,出卖国家和民族利益的人最终都不会有好下场。

   许多泄密者往往是这样的过程:先是无意泄密,后来故意泄密;先是被动泄密,后来主动泄密;先是友情帮忙,后来身陷困局;先是贪小便宜,后来贪大利益。这个过程说明了什么呢?最初可能是小心的不够,后来就是良知的失效。归根到底,这是智慧的问题。当我们自认为最聪明的时候,往往就是迈向愚蠢的开始。

   孔子曾经感慨:人们常常都以为自己聪明,可是将他驱赶向捕鸟兽的罗网和陷阱中,却没有人懂得逃避。为什么呢?利益驱动。所谓“人为财死,鸟畏食亡”。

   “间谍门”事件启示我们:面对任何的利益,我们都要看清楚,到底是馅饼,还是陷阱;没有任何的利益大于我们的人格,更没有任何的利益高于我们的国格!