不久前，教育部公布了今年高校的就业情况：高校应届毕业生就业率达到68％，与去年同比基本持平。数据公布之后，虽然质疑声不断，但回想起自金融危机爆发以来，举国上下对大学生就业的重视程度及出台措施之多之重，这一结果似乎还是可信的。但随着近日有应届大学毕业生在网上发布了一个“自己在完全不知情的情况下突然就业了，就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章”的贴子以后，应届毕业生们也纷纷开始讲述自己“被就业”的经历。于是，在同情与愤怒的质疑声中，“被就业”成了网络关注度极高的话题，而诸多的网络评论者也针对高校毕业生的就业问题给出了“包办服务”、明目张胆地造假，嚣张狂妄地异化“就业率”等等毫不留情的当头棒喝；更有甚者，直接指出“被就业”是一种欺上瞒下的“政绩工程”，是一种可以邀功请赏的“道具”，是一种粉饰太平的娱乐游戏。

　　观乎这又一个一贴激起万民骂的网络舆论“盛况”，笔者出奇地冷静了一回。我们承认，在各大高校为促进就业这个头等大事之上，确实存在有个别高校借制造虚假“政绩”向国家、社会邀功的“欺上瞒下”与龌龊，可高校应届毕业生就业率“达到68％”的数据中究竟有多少是虚假的？其间到底又有多少毕业生是“被就业”的呢？再者说了，为什么会出现“被就业”的问题？这到底是学校的责任还是学生的责任呢？

　　平心而论，在大学生就业形势极其严峻的今天，我们是不应该怀疑政府的信心和高校的好心的。为促进大学生顺利就业，我们的政府不是出台了许多的相关惠民政策吗？我们的高校不是一直不遗余力、甚至动用一切社会资源和人力资源在为学生的就业而奔忙吗？有媒体报道说，山东潍坊人事局给全体干部下了“死任务”，每名干部至少为3个高校毕业生落实就业岗位出台这样的办法。——尽管这种硬性下“死任务”的方法上有所欠妥之处，但谁又能否定其动机与出发点“是好的”这一本质呢？

　　诚然，高考招生造假此起彼伏，学术论文抄袭现象层出不穷，再到如今的毕业生“被就业”，大学俨然成了假冒伪劣产品集散地，这无论如何都是中国教育的悲哀！但悲哀之后呢？我们除了“抨击”以外，到底做过多少的反思？在罕见的国际金融危机冲击下,如何尽快找到一份工作,先解决自己的“生存”问题,本应是大学生们离开母校、步入社会之前最大的人生考验。国外大学生在就业面临困境时,往往采用的是“有活就干”的务实择业态度,而我们中国的大学生能够做到吗？长久以来，一方面是就业形式的艰难，一方面是大学毕业生的挑三拣四，如此尴尬的景况之下，“被就业”何以不随之而浮出水面？

　　随着社会的发展和教育的不断改革，我国的高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段,但大学生们的就业观念却并没能实现同步转变。当前,在一些大学生脑海中,精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来,毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业,不能找到热门的、高薪的、体面的工作,就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许,在一些人看来,社会职业有着高低贵贱之分,大学生只有坐高级写字楼当“白领”、“金领”,在机关上班捧“金饭碗”,才不是“大材小用”。于是乎，宁愿在家“啃老”也不愿选择他们所认为“低下”的职业。——如此状况之下，难道我们还不该“责令”其就业，还不该让其从“普通劳动者”做起吗？

　　当然，笔者此说决非是对那些“自己在完全不知情的情况下突然就业了”，甚至“就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章”的不惜以造假行为来粉饰就业率的学校进行开脱，而是提醒大学生在择业时,要敢于改变自己的就业观念,要从“精英就业”向大众化就业转变。普通劳动者不一定全部能成为精英,但精英肯定出自普通劳动者。对我国的大多数毕业生而言,与其沉浸在“精英情结”中不能自拔,不如冷静分析当下形势,明确就业定位,做好职业规划,先“有活就干”,求得“生存”后再谋“发展”。这,或许才是解决大学生就业问题的根本所在！

　　其实，很多人都在怀念那个“包分配”的年代。那时的大学毕业生可以只管把自己的学业搞好，根本无须担心什么就业的问题。但在那个“包分配”的年代里，究竟有多少人是从毕业开始就能够成为“白领”、“金领”的？又有多少人不是“被就业”的呢？

　　“一颗红心两手准备”，“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬！——”笔者以为，设若剔除“作假”的成分，“被就业”或许也不失为解决当前大学生就业问题的一剂良方和灵药！

　　（李吉明2009年7月21日于河南新乡 邮箱：[email protected] ）