公司作业中需要增加一台设备，老板吩咐员工：“找人去买一台设备回来”，而不是“你去造一台出来”。

公司有新研发成果，需要获得专利保护，老板吩咐员工：“你自己去写一个专利出来”，而不是“去找人写一个专利出来”。

公司生产过程中遇到了难以逾越的技术难题，老板吩咐员工：“去挖个懂行的技术人员回来”，而不是“你去把这个问题解决了”。

公司收到了法院转来的专利侵权诉状，老板吩咐员工：“你去搞定他们”，而不是“去找个懂行的人搞定他们”。

由于中国的企业结构中，大多数仍然是“体力劳动型”而非“脑力劳动型”，也就注定了大多数企业老板的思维如此。

正因为大多数企业老板的思维如此，也就注定了中国的科技创新之路的崎岖与漫长。

如果不能从根本上解决中国企业老板的这种思维，中国的科技创新之路将会一直崎岖与漫长下去。

在某些势力短视的袒护和包庇下，中国企业老板的思维转变将会是更加的崎岖与漫长。