近日，刘新苗老师受邀参加由劳动关系学院举办的《员工离职的疑难杂症的预防与处理》专题研讨会。会议地点在衡山路唐韵茶坊。参会的有来自上海大中型企业的HR主管、经理近20名。

刘新苗老师针对上海目前劳动争议的一些主要焦点采用了最典型的案例与大家进行了分享。比如：大家最关心的外地城镇户口综保转城保、外来人员在2004年7月1日之前的工作年限是否计算、员工离职未出具解除劳动关系证明的争议、即使出具了解除劳动关系证明，但解除证明上没有单位公章及法定代表人的签字是否有效、经济补偿金和赔偿金的计算方式等问题都与大家采用案例举一反三的方式进行了分享。

在分享的过程中，各位来自企业的HR热情高涨，提出了很多企业中实际急需解决的问题。比如计件工资的加班费的计算、社保费和加班费追溯的时效等问题，刘老师也一一进行了详尽的回答。最后，举办方组织者组织进行了总结性发言。研讨会进行了两个多小时，大家在依依不舍的气氛中结束了此次研讨会。并且希望刘老师以后有几乎多参加这样的研讨会，为HR们传递最新政策信息、在人力资源管理过程中碰到的问题指点迷津。（上海人力资源开发网）