“见怪不怪”中隐藏着真问题

张恒亮

     日前，中国社会科学院发布《2009人口与劳动绿皮书》，称随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手，两者工资待遇有趋同的趋势，甚至刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工。应该说，这一结论与我们日常的感受是一致的，是将感性认识提升到理性认识的高度。从而提醒治理者我们目前所面临的严峻的社会现实。

     这一严峻的现实是什么呢？就是大学生就业难！大学生为什么会就业难？如何从根本上解决大学生就业难？从2003年至今，相关的对策建议提了不计其数，相应的政策措施也出台了一条又一条，但大学生就业难的现实却并没有从根本上得以改观？问题在哪里？我们该如何办？这一系列紧迫的现实问题不容我们回避！鲁迅说过，真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。然而许多媒体却对此报告熟视无睹，认为这很正常，市场经济下谁对企业的贡献大谁就拿高薪，所以不必大惊小怪，从而将结论背后隐藏的真问题轻飘飘地抹掉了。是的，市场经济下，谁对企业的贡献大，谁就会拿高薪，但从常理来讲，经过高等教育严格训练的高等专门人才，一般都会比从事简单劳动的农民工对企业的贡献大，那么，为什么现实并不如此呢？或者说，为什么大学生对企业的贡献不如农民工大呢？大学生有什么问题？教育有什么问题？社会经济又有什么问题？爱因斯坦说过，“提出问题往往比解决问题更为重要”，笔者相信，如果从上面的这些疑问中深入下去，我们将能找到从根本上解决大学生就业难的良策，比如，从大学生自身角度来剖析，我们就针对性地提出了学业规划的理论与方法。

     然而相当一部分人却看不到报告后面隐藏的真问题，以为太阳底下无新事，甚至有的评论质问报告作者：为什么非得把大学毕业生和农民工放在同一个参照体系内，对立起来进行矛盾性分析呢（见新华网陈光明的评论《不要总把大学生和农民工对立起来》）？然后自以为高明的解释道：“之所以发出这个疑问，是因为这些调查分析报告明显透露出一种信息：似乎大学生天生就该容易就业、工资待遇优厚一些。如果发现农民工在就业、工资及福利方面比大学生强，他们就像哥伦布发现新大陆一样，大做特做文章。”如果说，前面的评论是肤浅加无知的话，这里分明带着几分政治偏见，仿佛报告的作者是个异类，惟恐天下不乱似的，而他自己好像政治审查者一样，为了保稳定而劳神费力。但这种人往往就成了成事不足，败事有余的货色，头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空。

作者系学业规划与升学决策研究专家