员工为啥“三缄其口”?


影响员工沉默行为动机的原因

1.领导基本已经决定了,自己的意见不会起多大的作用 

2.害怕领导不够开明,提出建议,会对自己产生不好的印象

3.领导采纳我建议的可能性很小

4.给领导留面子 ,讨得领导喜欢

5.可能影响同事间的人际关系,对于他人工作中的欠缺和疏忽选择沉默

6.还是收敛一下,不要提出我的看法,以免成为众矢之的

7.没有必要得罪领导和同事 

8.我和大家关系都不错,碍于面子,还是不要提意见

9.别人的事情和我没关系,没必要讲

10.我和企业感情不深,对企业的事情不关心,无所谓

11.采用中庸之道,不多说也就没有太多责任

12.我准备在不久的将来离开企业,没必要说

 

【国研网】