每个人或多或少都具备上述或者或那的不良行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。非黑即白看世界就是致命点之一。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则别人可能完全不以为然。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。因此，在职场中千万不可非黑即白看问题，要多角度、多层面观察、识别和分析事物，要透过现象看本质。
非黑即白看世界要不得
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