关于各级领导班子组成人员的年龄结构问题，过度追求年轻化，甚至设置“硬杠杠”，非得有几位“三十岁以下”或“四十岁以下”，是大可不必的。可是，这种形式主义、教条主义的幽灵至今仍有一定的市场。这是严重违背科学发展观的，是必须予以制止的。看一个领导干部，首先要看他的德、才是否过硬，只要他德才兼备，人民群众拥护，即使年龄偏大一点也是可以的。凡事“一刀切”，永远是干部人事制度改革的大忌。
凡事不可“一刀切”
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