您好尊贵的朋友！
当您翻开这本书时，您一定是爱家人的朋友，欢迎您加盟爱家系统。感谢您对爱家系统的信任，给了我一个为您服务的机会。您的成功是我的责任。
一般人认为，事业发展的好坏完全受大环境的影响。然而，环境的变因所能影响的只是部份，而不是全体。永远都有人在成功！最重要的是在于我们自己如何去掌握，即使在筚路褴缕的情况下，仍然有人能振衰起弊，走出自己的一片天空。
直销事业正是在美国发生经济危机的时候诞生的，已经历了几十年，风靡全球。而今天又一次出现了经济危机。正是直销事业再次腾飞的机会。目前中国的直销市场正处在战国时代。现在上演的是封神演义。直销行业的神坛上空位太多。你我都有机会走上神坛。十年来，爱家系统已经让无数的穷人翻身致富，建立了业内第一支宝马车队。
只做富人会让人瞧不起，只有富并且贵的人才会被人尊重。爱家系统的主业是培养圣贤之才，兼做食用菌生意。我们致力于打造一流的皇家直销商，做一个争气的中国人的同时，把中国的民族品牌推向世界。
在我们成功的同时帮助更多的人成功。是我们的责任，更是我们的使命。我所有的财富都是经营这桩生意而获得的。所以只要你能像我一样百分之百复制，认真执行本书所教您的每一个步骤，您就一定能成功。
直销事业起源于美国，发展于日本，成熟于台湾，最终将结果于大陆，而执牛耳的一定是中国人。我们携手织出笼罩世界的网，让中国民族品牌隆力奇屹立于世界直销之林。山后的云原来是这里的烟，中国直销界的云是隆力奇的烟，世界直销界的云一定是爱家系统的烟。我行你也行！因为山后的云原来是这里的烟。
开创大黄金时代，你要的是只向前看的积极心理，态度坚决为君，精神专注为臣，左使是努力复制不舍昼夜，我们携手织出笼罩世界的网，隆力奇永不日落！
【系统文化在系统中的作用】
系统文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
【系统文化的功能】
研究系统文化，其目的是利用系统文化为系统的生存与发展发挥作用。那么，系统文化到底有些什么功能呢？
【一、系统文化具有导向功能】
所谓导向功能就是通过它对系统的领导者们起引导作用。系统文化的导向功能主要体现在以下二个方面。
1.经营哲学和价值观念的指导
经营哲学决定了系统经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导系统领导人采用科学的方法从事经营活动。系统共同的价值观念规定了系统的价值取向，使领导者们对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，系统的领导者们为着他们所认定的价值目标去行动。美国学者托马斯和小罗伯特在《寻求优势》一书中指出“我们研究的所有优秀系统都很清楚他们的主张是什么，并认真建立和形成了系统的价值准则。事实上，一个系统缺乏明确的价值准则或价值观念不正确，我们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功。”
2.系统目标的指引
系统目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的系统文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。系统的领导者们就是在这一目标的指导下从事经营活动。
【二、系统文化的约束功能】
系统文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。
1.有效规章制度的约束
系统制度是系统文化的内容之一。系统制度是系统内部的法规，系统的领导者必须遵守和执行，从而形成约束力。
2.道德规范的约束
道德规范是从伦理关系的角度来约束系统领导者的行为。如果人们违背了道德规范的要求，就会受到舆论的遣责，心理上会感到内疚。同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律。
【三、系统文化的凝聚功能】
系统文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使系统成员之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，领导者们把系统看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个系统步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。
【四、系统文化的激励功能】
共同的价值观念使每个成员都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的系统文化氛围中，成员与成员之间互相关心，互相支持。特别是领导对成员的关心，成员会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，系统精神和系统形象对系统成员有着极大的鼓舞作用，特别是系统文化建设取得成功，在社会上产生影响时，系统成员会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护系统的荣誉和形象。
【五、调适功能】
调适就是调整和适应。系统各部门之间、成员之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；系统与环境、与顾客、与系统、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。系统哲学和系统道德规范使领导者和成员能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的系统形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是系统能动作用的一种表现。
【爱家国际系统的标识创意思】 
请下期关注：
【执大象,天下往寓意】。。。。。
中国传统元素的组合：用祥云般的线条组合成一个含有“爱心”“如意”“铁三角”“桃园三结义”的图腾
整个图形代表一种团结，稳固，吉祥、如意，并且一直在转动、前进的美好寓意和祝愿。
祥云代表 如意，吉祥，和谐。
三朵云：在家庭中表示父母 自己 兄妹——因爱而成！
“爱家”的字体用的是行书和篆体的结合
在易经里：
黄色在下：代表金，浊汽下降为地、土地、广阔、下位；追求金钱乃最低档次的需求；是形而下的追求，形而下者谓之器——老子。
蓝色在上：代表轻气，上升为天、蓝天、胸怀、博大、上位，人类的终极关怀是灵魂的归宿，是形而上的追求；形而上者谓之道——老子！
红色：流动的血液，前进，动物，人。人居天地间，顶天立地、中位。红黄蓝各得其所。
天地人和、三才合一方能大成！也代表桃园三结义，一个人有两个朋友就能成就大业。
同时向一个方向转动，代表前进发展，永无止境！
道生一，一生二，二生三，三生万物！
红黄蓝又是三原色，可以演绎出万千色彩；多彩生活，七色奖衔——渡江云。
【爱家系统是什么】：大道至简，人生所有的追求一切都可以归结到两个字“爱家”。
【八大爱】爱自己、爱家庭、爱父母爱老师、爱公司、爱团队、爱社会、爱国家
【人生两件事】：一是给身体找个家，一是给心灵找个家，做到了人生就一定幸福快乐！
有的人是生命在流浪。他知道日出、日落，肚饿、肚饱，却不知道这平和的过程是在步向死亡，更不知在这步向死亡的过程中，如何发挥她的生命对自己、对社会必须尽到的责任。
有的人是情感在流浪。今天在这个人身上，明天有转到别的地方去。真正的情感、永恒的情感对他来说，原只是静止的天堂上的事。有人给了他不是多余；没有人给他也不欠缺。至于他本人呢？他认为只要【相映】，就互不相欠。
有的人是事业在流浪。无论他想做什么都不踏实。可是，无论他从事什么行业，却都有一则金科玉律；他永远梦想，他要和银行家一样，雇用人来数钱。
爱家系统成员不一样：
隆力奇产品是我们事业的家。隆力奇已经在全世界183个国家注册了商标。现在就是中国驰名商标，一个公司拥有好的产品，就算眼前不是世界知名，但我们可以预测这一天应是指日可待。爱家系统是隆力奇成名的品牌系统，行业十大金牌系统排名第一。你加盟爱家你就会成功，爱家经销商的事业流浪不起来。
就情感来说，爱家经销商的情感流浪不起来，因为爱家上下属之间的互动，就是我们情感的家。爱家上下属之间的关系，不但永远存在，并且生生不息。因为任何时候人都会有经济的需求，爱家系统可以满足这一点，因此我们对爱家永远有需求。其次，任何时刻，都有新的下属产生，爱家的上下属感情因为【相映】而产生，人对了，一切也就对了。
人成功后要与人分享，有老妻，老窝，还要有一群老友。这就是爱家人情感的家。大家情感有了安顿，所以就不会变成流浪汉。
就生命来说，爱家人生命流浪不起来。因为爱家的文化是他们生命的家。
爱家的文化是什么？100%的复制与推崇领导，经由中国儒家的忠恕之道，忠是尽己之心，恕是推己及人，真正来探求【我】是什么？
表面上，我们一方面借尽己之心，寻求100%复制，以学习完全会操作这门生意，以追求财富；另一方面，我们推己及人，推崇领导，借以巩固我们的经销商，寻求一番长远的事业。事实上财富并不能解决全部问题！上海大众汽车老总跳楼事件很多人都知道。有钱并不一定快乐。
爱家经销商表面看起来，只是在追求财富，实际上在追求财富的过程，却也寻得了自我的实现，经由空掉自我的过程，而求得真正心灵的安顿。所以爱家系统解决经济问题，而爱家文化却是我们生命的家。因此，
爱家经销商情感流浪不起来，因为爱家成员上下属的互动就是我们情感的家。
爱家经销商的事业流浪不起来，因为与时俱进的隆力奇产品是我们事业的家。
爱家经销商的生命流浪不起来，因为爱家文化就是我们生命的家。
【系统宗旨】：培养圣贤之才，兼做保健生意。
【系统文化】：忠恕之道。忠——忠是尽己之心。己欲立而立人，己欲达而达人；
【系统使命】：
1）协助中国的民族企业走向世界，让“隆力奇”屹立于世界直销之林。
2）提升直销人在中国的社会地位。
3）让穷人翻身，让富人更富。让每一个爱家人在做成功的代言人、健康的代言人、幸福家庭代言人的同时，做一个争气的中国人，成为社会好典范。
【系统愿景】：
中国魂,民族情,爱家系统成员携手织出笼罩世界的网. 协助中国民族品牌隆力奇走向世界！