国家大力提倡对于特别优秀的年轻干部要大力提拔任用，干部年轻化的政策步伐伴随着社会发展也越走越快，当时看到这则80后连基层工作都没干过被提拔成副局长，心里面突然一下子怎么也高兴不起来，这叫提拔吗？分明就是拔苗助长。当然被拔至少也是充满幸福的，但是那些长期工作在一线的基层干部们怎么却都连这个机会也不给呢？即使是程序合法，人才难得，那干嘛不把他们这些80后为这个城市作出的巨大贡献做为新时代榜样大张旗鼓的宣传树立一个典型后再提拔呢？既没有基层工作经验又没有特殊贡献，仅仅是从文凭看是绝对站不住脚的，也是和政府干部任用程序的基本原则相违背的，那么不能不让人的视线关注起这起“拔苗助长”人事任免背后的暗箱。

    在党报国刊偶尔也看到过腐败导致的越级提拔，这次却像突击提拔，大部分是腐败的贪官在自己面临换届快要退休和预感到离双轨不远时作出的临时性人事安排，具体为什么？大家都心知肚明。如果当地政府坚信作出这项决策的初衷是为民谋利，或者是招商需要或者只是无权虚衔，个人认为最好是想有些同志说的公开这几位80后副局长家庭成员，虽说有家庭隐私之说，你这样连升n级，不也是特事特办吗？有网友更直接，他说大家注意到没有?王然、刘婷婷就是新泰本地人，其他“新贵”也多是山东本地人，大学毕业两三年后就当了副局长，怎能不让我们质疑?我不知道如果把王然等人的家庭成员情况公布一下会发现什么问题，不过这样的要求是痴心妄想吧!正如楼上一位朋友讲的，公示就是“公开示威”.....

   总之，决定对不对是一回事，背后有没有暗箱才是大家都想知道的，既然除了政府官员大家都是纳税人，就应该有权利知道自己的钱都雇了那些人这么简单的事实吧？其实很简单，大家就缺当地政府一个对此事的真诚的交代。