达沃斯年会与世界劳动“新诠释”
2010年3月4日
2010年1月27日至1月31日，世界经济论坛2010年年会在瑞士达沃斯举行。世界金融危机爆发1年多后的这届年会受到全世界的瞩目，人们迫切希望通过这次论坛看出世界未来的前景。
一、达沃斯年会发出了什么信息？
这届达沃斯年会发出了“反思、重设、重建”的信息，会议强调全球要通力合作，以应对世界面临的急迫挑战和未来风险。
论坛主席克劳斯·施瓦布说：“要理解这个会议，需要看看世界上正在发生什么。”2008年，一场肇始于美国的金融危机席卷全球，并在2009年造成全球经济衰退2.2%。两年间数万亿美元财富灰飞烟灭，上千万工人丢掉工作……在“后危机”时代背景下，今年的论坛主题“改善世界状况——重新思考、重新设计、重新建设”，引起了全球政、商、学界代表的强烈共鸣。
诺贝尔和平奖得主、孟加拉国农村银行创始人穆罕默德•尤努斯表示，“我认为，这不只是一场大衰退和一次危机，它同时包含粮食危机、金融危机、全球变暖危机等多个危机。我认为所有危机都源自一处，即我们在思维框架中对人类自身作了错误的诠释”。
在“重新思考、重新设计、重新建设”的议题下开幕的达沃斯年会，特别安排了全体讨论的“头脑风暴”环节。参加者经过两小时的讨论，将未来一年的主题归纳为新价值体系(values)、应对全球风险和系统性失灵(global risks & systemic failures)、有效体制(effective institution)、经济及社会福利(economic & social welfare)、可持续性(sustainability)、安全保障(security)六方面。
六个主题共同的核心是建设全球合作机制，与会政商领袖均认为，如果缺乏有效的全球层面合作机制，一切设想都将只是空中楼阁，各国应当从被动和分散地应对危机转变为主动的合作应对。
从这些讨论可以看出，世界未来的前景并不乐观，发生危机的可能性还是存在的。如果人类还是像过去那样认识自己和世界，还像过去那样做，那么，导致危机产生的机制、要素和力量还会继续发生作用，严重危机还会以不同的形式产生出来。
世界各国迫切需要建立有效的全球层面合作机制，才能主动应对、消除或避免各种危机，才能改变现在的被动局面。而对于人类自身的新认识和新诠释是“重新思考、重新设计、重新建设”前提和基础。
那么，从哪里开始对人类自身进行新的认识和诠释呢？从不同的角度看问题就会有不同的观点和答案。下面从世界劳动的角度对这一问题进行初步的讨论。
二、世界劳动的“新诠释”
最近几十年来，人类社会最突出的特点之一就是进入了世界劳动的时代。
世界劳动具体表现为世界经济、世界金融、世界能源、世界制造业、世界贸易、世界物流、世界交通、世界农林业、世界海洋、世界信息、世界通讯、世界科学研究、世界体育、世界文化交流等领域中的劳动。
从世界劳动开始的“新诠释”有哪些内容呢？
劳动是矛盾的。这就是说，世界劳动（表现在世界各个领域中的劳动）在产生有利作用的同时，还存在着不利的作用和方面，不利的作用和方面是产生危机的重要原因之一。
劳动是有规律的。如果遵循劳动规律，世界就能健康发展；如果背离了劳动规律，世界就会产生各种危机（经济、金融、政治、社会、生态等）。在劳动矛盾和需求矛盾的作用下，世界劳动会出现背离劳动规律的现象，而背离劳动规律就是产生危机的重要原因之一。
“劳动矛盾和劳动规律”在世界劳动的各个领域中的作用日益明显，是各个领域都需要解决的共同问题。这个问题解决的好，好的作用会立即传遍世界。这个问题解决的不好，不利的作用和严重的危机也会立即传遍世界，造成不可估量的损失。
2008年世界金融危机是人类进入世界劳动时代以来的第一个世界性的危机。这是一个标志性的事件。从此以后，人类面对的危机“世界化”了。
世界金融危机是警钟，警示人类，如果继续走原来的道路，前方将有更大的风险。世界金融危机是反面教员，它以巨大的损失使人类看到，如果不改变原来的道路将付出什么样的代价。世界金融危机提出了新课题，它要求人类必须探索新的方向和道路，否则就会像进入“原始森林”那样迷失前进的方向，陷入长期徘徊的境地。
“世界劳动时代”是一个具有重大意义的路标。这个路标为人们找到正确的方向和道路提供了有价值的思路——既然人类已经进入世界劳动时代，就要认识世界劳动的矛盾和规律，而认识和把握世界劳动的矛盾和规律则是找到正确方向和道路的关键之一。
如果人类能够在世界范围内解决好劳动的矛盾，把握好劳动的规律，就能使世界劳动处于健康状态，就能产生最佳的作用和成果。这样，人类就能变被动为主动，及时化解危机，避免严重危机所造成的巨大损失和痛苦。
怎样才能实现这一目的呢？
首先需要认识世界劳动时代的劳动矛盾和劳动规律，然后要构建“能够处理好劳动矛盾、能够遵循劳动规律”的新模式和新平台。世界劳动新模式使用新平台才能发挥出最大的能量，才能产生最佳的作用和成果。
世界劳动的新平台是能够建立起来的。只要人们能够解放思想、勇于探索，能够提出具有创新思想的新模式，就能够凭借自己的能力和科学技术把新平台打造出来。
三、世界劳动博弈
这一目的通过世界劳动博弈才能实现。那些符合新要求的模式和平台将会成长壮大，那些不符合新要求的模式和平台将会受到抑制、甚至被淘汰。
世界劳动博弈是力量的博弈过程。只有当新模式和新平台产生的新力量比较大的时候，新模式和新平台才能真正发展起来。
世界劳动博弈还是利益和代价的比较过程。只有当新模式和新平台的利益大而且代价小的时候，新模式和新平台才能被广泛使用。
五、世界各国的新机遇
世界劳动的新变化将导致世界各个领域劳动的方式、结构、机制和规则发生相应的变化，将给全球合作机制增加新的功能和内容。这是各国的新机遇。能否抓住新机遇，对于各国的利益、需要和健康发展都具有重大的作用和影响。
世界各国的具体情况（社会制度、政治经济、意识形态、文化历史、自然地理、生态环境等）千差万别，每个国家都可以从自己的实际情况出发，参考新要求，结合自己的特点、利益和需要构建新模式和新平台，积极主动的参加世界劳动博弈。
哪个国家做得好，哪个国家使自己获得更好的发展和成果，就会在世界未来的全球合作机制中处于有利的地位，就会以新的面貌出现在世界舞台。