新京报3月5日报道：全国政协委员、人民出版社社长黄书元指出：地方行政建制区域过大，数量不足，城市化程度太低，制约了现代化进程。缩小现有省、区区域规模，增加省、区数量，建议将中国的省份增加到五六十个。

　　真是应验了那句话“林子大了什么鸟都有”，“将中国的省份增加到五六十个”是为了便于管理？如果一个人分成一个省，全国人民分成十三亿个省是不是更好管理呢？这位学者的话或许代表了许多“领导”的意思。要不这些人的后代该如何安排呢？唯有扩省！让领导干部子女继续“领导”干部，这样也可以减少就业的压力？这实际上还是官本位思想在作祟。这些年来，由于官本位思想的泛滥，各地上演的“喜剧”可谓是“美不胜收”，这种事件导致人们对政府信任度的不断降低。

　　政府机关的臃肿病态及难以置信的低效率，不仅败坏了政府的信誉，而且还向社会传染一种恶性的社会观念。据中华网数据：当今全国吃财政饭的总人数已达4500多万人，还有800万人依赖于政府的权力实行自收自治。民官比例已经高达26:1。

　　总所周知，政府的职能就是管理社会，让社会在公平有序的环境中运转。但是如果一味地扩省，扩充政府机构领导干部，能否给社会带来公平和有序呢？各地曝出的政府机关的丑闻和官员的丑行，让人目不暇接，这都是人浮于事造成的祸端，任其发展下去会惹出更多的祸患。据河北青年报2010年3月4日消息，继江西德兴设10个副市长、河南新乡设11个副市长，安徽贫困县临泉设10个副县长等被网络热炒后，河北邯郸市也不甘落后，邯郸市政府一次性任命89名领导干部，有些局任了10个左右的副局长，例如市人力资源和社会保障局11名、市城市管理和综合行政执法局9名、市工业和信息化局8名。纵观全国，这些恐怕不过是冰山一角。这种做法只能是政府人员人浮于事，造成吃空饷现象的泛滥。

　　改革的最终目的是为了提高人民的生活质量，为此，上世纪末国家下大力度削减部委，给臃肿的官场瘦身，但如今要加一半的省厅，这样的做法是否是对前期政策的否定呢？试想，如果多划几个省是“改革”，那这样人民的生活就能美满了？如果把全国分为五十六个省，从表面上看，每个省管辖的范围小了，这样有利于管理，有益于发展；实际上，省份多了，各地诸候盘踞，人员思想混杂，这样更不利于管理。而省份多了，同样也会增加更多的行政人员，吃空饷的人也就会更多，这样剥削人民的人就会更多，人民的税负就会再次增加。

　　据有关资料，韩国的管理机构非常精锐，他们每个乡镇只有一个人在管理。西方的社会管理机制也有很多可取之处，他们原则性强，办事效率极高，每个人在自己的岗位上都能独当一面，把自己分内的事情管理地井井有条。而我们的政府机构里的官员，心里装的只有一个理念，就是官必须越做越大，人必须越来越有威风，钱必须越来越多。试想，当人们都在惦记着升官发财的时候，他们能为老百姓做出什么好事呢？

　　爆料全国各地政府臃肿机构、超编人员