本周华为发布了《2009年度社会责任（CRS）报告，该报告是依据“全球报告倡议组织”第三代指南（G3）编写的。

    本报告公布了华为的大量数字，透过这些数字，可以看到2009年的真实的华为。

    主要产品资源消耗比例同比下降20%；

    节省电力400亿千瓦；

    循环餐筷减少碳排放1800吨；

    员工来自140个国家，95000人；

    研发员工占46%，销服占31%，海外员工本地化65%

    女员工比例08年为21.18%；09年为23%；

    员工员工持股计划参与人数61457人；

    为员工支付福利保障16.8亿人民币；

    对71848人次进行培训，总培训时间104915.6天；

    后备队干部完成委托认证200多人，外派认证800多人，组织精减再上岗400多人；

    接受定期绩效和职业发展考评员工占98.4%；

    老员工累计访谈员工10000人次；

    员工离职率07年9.15%，08年6.06%，09年8.51%；

    因工死亡人数1人（飞机失事）；

    服务全球营运商50强中的45家，为全球33%以上的人口提供服务；

    在全球建立22个地区部，100多个分支机构，17个研究所，36个培训中心；

    收入增长33%，营业利润增长33%，经营活动现金流增长40%；

    社会捐助2000万元人民币；

    《华为人》与《管理优化》报印刷版本118000万份。