绩效考核 《总经理助理》 岗位责任书


职位名称
总经理助理
职位代码
 
所属部门
 
   
 
职等职级
 
直属上级
总经理
薪金标准
 
填写日期
 
 
职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。
工作内容:
 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
 完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
    :
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
良好的中英文口语、阅读和写作能力;
熟练使用办公软件。
    :
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
:基本无危险,无职业病危险。
直接下属                             间接下属                         
晋升方向                             轮转岗位