自我管理能力缺失，是对团队的伤害

——中国周刊检讨，流水账之 5月5日

如果不是一龙提醒，我竟然忘了，这是我开始做的中国周刊出版一周年了。

虽然，没有什么值得庆贺的地方，但记忆总不能就这样遗忘了吧？

实在有点不应该了。

不过，在开会的时候，我还是提到了这一点。

下午编辑部的会议，是以选题会的名义开的，但这个会，更多是个编辑部近期工作的检讨会。

一来欢迎新同事。我一向认为，人员流动是事业兴衰的标杆。对于曾经经历了动荡的中国周刊而言，这是一件值得高兴的事。

二来对部分同事的工作表示感谢。比如，乾峰在玉树奔波多日，回来时黑了一截；余芳倩对于某位被访者执着的坚持，终于感动了被访者，被访者打破不接受媒体访问的惯例，最终接受了她访问，而且，文章也不错，类似的突破情况还有邓艳玲；比如张卓李佳蔚等，任务完成的干脆利落；等等。

三是对编辑部近期工作的检讨。

这一段时间来，我自己一直在反思自己的自我管理能力。比如，无论在哪，我的办公桌永远是最乱的，家里的书房里，也是乱七八糟的。太太也批评过我，缺乏自我管理的能力。

更为严重的是，这一期的卷首语，一拖再拖，几乎是在乱了方寸的情况下写出来的，这让我很羞愧。

这是自我管理能力缺失，习惯于自我放纵之祸。

不仅是自己，最近编辑部稿件拖期比预期严重，一方面造成了后期压力大，另一方卖弄也是原来的一个目标接近落空。除了部分稿件采访的难度这个客观原因之外，我想不出其他合理的借口。

没有客观原因的拖期，某种意义上，也是对编辑、美编、校对和其他同事以及杂志的伤害。

这是最大的需要检讨的问题，如果解决不了，会给未来发展带来麻烦。

当然还有编辑部提出的其他要求，比如工作日志，比如资源库建设，等等，都存在问题。

过去我一直信奉自我管理。但老朱一直委婉地批评我过于天真幻想，提醒我慈不带兵，缺乏纪律约束的部队，一定是散兵游勇，成不了气候。

最近的反思，我深以为然。

编辑部会从编辑环节入手，一边检讨，一边完善新的采编制度，同时也希望同事们寻找自身的原因。

当然，也讨论了部分选题，以及杂志的有些选题设想和杂志的追求。

其他，照例看稿，等待，焦虑中。

参加开会的采编人员一起在中国周刊的牌子下合影留念，用手机拍的，一来是送给新婚同事做礼物，二来，也为即将搬家留念。

晚上在家，陪女儿做了会听写练习，丫头写字有进步。

读书，发了两条自己认为值得记住的围脖，一是亚瑟米勒1961年所说：好的报纸，是国家与自己的对话。

一条是恩格斯的：历史大约是所有女神中最残酷的一个。她驾着胜利之车，碾压过成堆的尸骨，不仅战时如此，就是和平的经济发展时期也是如此。