“草根明星”闪耀三秦铁道线---西安铁路局运用网络媒体培育职工典型纪实


  红五月,一场“感动西铁”公推活动火了西安铁路局内外。

  在百度搜索引擎,键入“西安铁路”4个字,来自生产一线的铁路职工频频闪现,机车司机、信号工、检车员,群星璀璨。

  在生产站段,公推的职工成了大伙儿追捧的“明星”,引来一波又一波学赶先进的浪潮。

  今年,西安局党委首次运用互联网平台,公推先进典型,打开了一扇社会公众了解铁路的新“窗口”。

  公推身边那颗最亮的“星”

  “工长和咱们的照片上互联网了!”“真神气啊,其他网站也有转载。”“没想到我们一线工人也能在网上这么风光。”

  4月29日,西部网发表了西安供电段华山接触网工长田保平的先进事迹,在工友们中引起强烈反响,一种自豪激动之情荡漾在每个人心间。

  在西安局开展的“感动西铁.我身边的典型人物和新闻事件”公推活动中,田保平和另外8名职工成为入选的第一批典型人物。到5月9日,已有13名一线职工当上了“草根明星”。

  在绵延4000多公里的三秦铁道线上,西安局9万名职工书写着陕西铁路发展的辉煌历史。在他们身边,每时每刻都发生着感人至深的故事。怎样让先进典型真正从职工中走出来、树起来、亮起来,成为新时期政治工作的新课题。

  西安局创新推选方式,镜头对准运输生产一线,开展系列典型公推活动,广泛地发动职工,寻找、推选被一线职工接受、认可、信服的典型,增强典型的生命力。

  3月份,郑西高铁列车列车长司雯等5名一线职工走进华商网,分批接受网络访谈。在西安局开展的“2010.我的春运故事”活动中,他们被从条件最艰苦的20个一线岗位中海选出来。

  从4月至今年年底,西安局与西部网合作,开展“感动西铁”公推活动,同步展开“我身边的典型人物”和“我身边的新闻事件”两个项目。职工通过信件、互联网、局域网、电话、短信等方式踊跃推荐身边的典型。

  今年以来,西安局已陆续推出33个先进典型,西安站服务明星王丽莉、窑村站站长王斌等,他们全来自一线艰苦岗位。客运员李梅说:“这些典型都是我们身边走出来的,感觉离我们很近,确实令人服气。”

  新媒体铺就“星光大道”

  “我爸爸现在是明星了,我们同学都非常羡慕我。”在接受媒体采访时,动车组司机王小卫的儿子自豪地说。

  全国劳动模范王小卫是郑西高铁首批动车组司机。在西安局典型公推活动中,他迅速走红、内外飘香,成为备受媒体关注的当代铁路职工优秀代表。

  在典型宣传方式上,西安局改变以往典型宣传偏重事迹材料整理、单向灌输的方式,把典型选树宣传的过程放在开放式、平民化、大众化的网络平台上进行,采取网络直播、现场访谈等方式,增强典型的亲和力和感染力。

  西安局与网站及时沟通互动,开辟专栏,运用灵活多样的宣传载体,发表典型的视频、文字、图片等资料信息,充分挖掘新兴媒体的优势,进一步放大宣传效果。

  在合作的网络媒体上,西安局分析比较了陕西省内各网络媒体的特点,选择了侧重民生报道、社会影响大、覆盖面广的华商网、西部网为合作伙伴,实现了与新闻媒体的合作双赢。

  通过网络媒体集中向社会推介铁路内部先进典型,不仅展示了铁路职工的良好风貌,也为新闻媒体提供了深度报道的丰富资源。华商网记者贺光奕说:“通过典型公推,使社会媒体的视野从铁路服务窗口延伸到了机务、工务、电务等很少被社会大众认知的领域,在社会上产生了很大影响,网站和铁路职工典型的知名度都提高了,是真正的双赢。”

  网络媒体的集中宣传,带动传统媒体跟进响应。陕西日报、陕西电视台等深入典型所在单位,展开了全方位、多角度的报道,使一个个典型实现了从普通职工到明星的华丽转身。

  群星闪耀铁路内外

  西部网是陕西影响力最广的门户网站,点开网站上的“感动西铁.讲述西铁人自己的故事”专题后,会发现右下角设有“评选投票”栏目。这是西安局典型公推活动的另一个亮点。

  “感动西铁”公推活动分为三个阶段,4月至9月初主要推选宣传各类典型,9月中旬至10月为投票阶段,社会公众和职工通过互联网、局域网投票,评选出“感动西铁”十大新闻事件和十名典型人物。西安局将举行隆重的颁奖晚会,并建立完善的资料库,形成有利于典型成长的长效培育机制。

  西安局不断探索典型宣传的新途径,从原来的“封闭式”向“开放式”转变。通过互联网站、论坛、社区,搭建投票平台,吸引社会公众关注和参与铁路典型评选活动,解决了以往铁路先进典型在行业内被人熟悉、在社会上却少有人知的问题。

  而今,在新浪、百度空间、天涯社区等,都能搜索到“感动西铁”公推活动投票信息。社会公众通过参与公推,了解铁路发展对经济社会发展的巨大促进作用,感受铁路职工爱岗敬业、报效祖国的奉献情怀,形成有利于铁路改革发展的社会环境。

  在内部,西安局综合各种宣传资源优势,开辟专栏、专题,集中报道典型带动作用和辐射效应,用这些先进典型身上所体现的铁路职工的核心价值观,影响和带动周围职工,形成了“一花引来百花开”的争先创优氛围。

  田保平的事迹发表后,他的工友宁朝晖说:“工长田保平带领我们,精检细修郑西高速铁路,实现了设备‘零缺陷’目标。他入选公推人物,我服,愿意跟着他干。”

  西安站亲情服务的创立者王丽莉,被职工们认为是“车站响当当的名片”。客运员李梅介绍说:“她不仅是客运职工学习的榜样,而且成了旅客心中的明星,很多旅客一到车站,就直奔亲情服务厅,要亲眼看一看她本人。”

  “墙里开花内外香”。西安局培育典型的实践和探索,已成为展现当代铁路职工风采的一道独特风景线。 (本文来源:铁道部 )