深圳龙华富士康自杀事件的发生，没有几个人知道内幕。为什么其它富士康没有接二连三不停发生这样的事，除了自杀人因素，没有人为犯罪因素吗？只不过媒体力量强大掩盖真相和实事，还有警方不愿把事情闹大，影响大局的利益。但说明了一个真理：没有人性的领导班子，没有人文关怀。也说明了企业文化就是经济利益为主的文化，因为中国穷吗。企业让幸福成为生产力，唯一路子建设有人性的领导班子。
     有人性的领导班子：以品质决定领导成员，不是以关系决定领导人员；以价值理念决定企业文化，不是以最大经济利益决定文化；以大境界谋求人性关怀，创造上下大共赢，让不可能创造可能。