为简单管理学叫好


易中公司宋新宇博士的新书《让管理回归简单》终于出版发行了。之前,他曾将样书送我,希望阅后写一句评价的话。我一个晚上将书读完,写下了这样一段话:在许多专家、学者、培训师,把管理讲得高深、玄妙、繁复的时候,宋博士“让管理回归简单”,告诉我们企业管理至简、至明、至易、至中的道理和方法,实在是大家风范,难能可贵。

 

我非常赞同宋博士让管理回归简单的理念和对简单管理学的探讨。

 

改革开放30年来,我们接受了太多的西方管理理论和技术。在管理学研究领域,盲目追求理论分析的公式化、图式化和模型化,其结果将本应简单明了的管理理论,变成了远离实际的数学游戏,复杂刻板的图表模型,晦涩难懂的概念表达。许多搞管理学的不顾中国大多企业的发展阶段,张口哈佛经典,闭口500强经验,脱离实际、咬文嚼字、空谈玄理、繁琐思辨。一些中小企业老板在听过许多管理培训课和看过许多管理书籍后,说越学越整不明白到底应该怎么管理企业了!

 

复杂管理不科学,复杂管理不经济。其实,最科学的常常就是最简单的,大美从简,至道不繁。简单是一种深刻的平淡,是深入后的浅出,是厚积薄发,是淘砂沥金,是对社会生活和人生的洞察概括,是透过现象抓住本质的哲学提炼。古人说:“半部论语治天下。”其实,何用半部,抓住最根本的几句话,也就够用了。企业管理说到底,真正有用的就是那么几句话,而且一定是可以用最浅近直白的语言表达的。我有一个朋友是做食品机械的,公司搞得不错,发展健康,生机勃勃,一天谈到做企业的道理,他说:我认为只有四个字,叫大小多少。记者问松下经营成功的秘诀,他说:只有四个字,叫下雨打伞。如果让我也用四个字来讲做企业,我想说求实认真。这么说,管理的书也不用出了,课也不用讲了,大家都记住那么几句话就行了。我的本意并非如此,只是希望管理学能返璞归真,贴近需求,简洁明了,务实求理,让企业真正受益,而不是瞎耽误功夫!

 

世界上有道理的东西太多了,随便什么人,随便换个角度都可以自称创造了什么新概念、新理论、新体系、新模式。甚至告诉你,按照他的话去做,可以销售增长500%,利润增长200%,你信吗?我们应该学习的绝不是那些所谓有道理的,而应该学习那些有用的,尤其是对自己有用的东西。即使是有用的道理仅仅知道也没有用,关键是要应用,而运用之妙,存乎一心,要靠自己去体悟,去把握,专家学者帮不到你。

 

简单管理学并不简单,而是一种比复杂更高的理念和实践境界,简单中彰显智慧,简单中蕴含高深。管理简单化,绝不是贫乏、简陋、粗放、浅薄,相反,他需要管理学者和企业家有不简单的能力和知识水平,有化繁为简、删繁就简、去伪存真、一语中的的智慧。美国人爱默生说:“再没有比简单更伟大的东西了,事实上简单即伟大。”一个成功的企业家,一定是以最经济的途经逼近真理,以最简单的形式描述真理。如果企业家也要用三天两夜才能介绍完自己企业的战略,那么基本上可以说,这个战略不会成功。

 

祝宋新宇博士新书出版,为管理学的简化叫好!

 

2010年7月24日