孙金栋
近日，山东省青州市出台了一项新规定。该规定要求，自规定下发后，青州市属机关事业单位要取消周六休息。（8月5日新京报）
但山东商报的最新消息，青州市政府并没有发文强制市直单位周六加班。只是在一份文件中提到“所有公务员要弘扬‘五加二、白加黑’的精神”。（8月6日山东商报）
“五加二、白加黑”的精神，不是说让公务员一年365天、一天24小时，不吃饭、不睡觉地为群众办事，而是要急群众之急，群众需要办事的时候，有人接、有人管、有人办。
比如，自然灾害、突发事件，不可能天随人愿而定时发生在法定上班日、上班时间之内，每分每秒都有可能发生。如果，公务员搞得“八小时之外”神圣不可侵犯，就会延误时机酿成大祸。
现在，关键是如何把这种“五加二、白加黑”的精神，科学地落实到实际工作中去。目前，青州市直机关每逢双休日，有70个部门的400多名公务员在行政办事中心集中办公，也就是实行“五加二”。这样的做法，其实误解了“五加二、白加黑”的精神。它带来两种不良后果：一是，常年打疲劳战，法定上班时间办事效率肯定会受影响，因为“不会休息就不会工作”。二是，也违背了国家法定的工作时间。
笔者认为，如果真要“五加二”，完全可以采用双休日轮休制，既可以保障双休日有人办事，又不侵犯公务员休息的权利。而且，要把工作着重点放在提高五天和八小时内工作效率上。如果，八小时内迟来早溜，一杯茶、一支烟、一张报纸看半天，再加上无边无际的网聊和游戏，双休日集体加班简直毫无意义。
总之，笔者赞成公务员发扬“五加二、白加黑”精神，但不赞成取消国家法定假日休息。
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