身价超20亿立讯精密老板是富士康打工妹
记者徐明天
王来春,1988富士康在大陆的第一批员工,从生产线的作业员做起,在富士康打工10年,做到当时大陆员工最高职位课长。1999年自己创业创立深圳立讯精密。
深圳立讯精密工业股份有限公司在深圳证券交易所A股挂牌上市。有人估算王来春财富超20亿元。
王氏兄妹是实际控制人
立讯精密招股书表明,深圳立讯精密工业股份有限公司前身为立讯精密工业(深圳)有限公司。立讯有限成立于2004年5月24日,2009年2月26日整体变更为股份公司。
香港立讯持有本公司89.17%的股份,为公司的控股股东,王来胜和王来春兄妹各持有香港立讯50%的股权,是公司的控股股东。公司的另一发起人股东资信投资持有公司7.75%的股份,刘娜和罗佳娜分别持有公司18%和10%的股份,王来喜,丁远达等21位自然人股东持有72%的股份。
公司有协创精密和协讯电子两家控股子公司。实际控制人设立协创精密是计划生产MP3、U盘等数码电子产品,但是,由于MP3、U盘等数码产品的市场形式发生重大变化,产品利润率快速下滑,因此,协创精密的业务从2007年起也逐步转到连接器产品的生产上来。实际控制人在江西中部设立了协讯电子,主要目的是扩大产能,满足快速增加的订单需要。
王来春今年43岁,清华大学深圳研究生院EMBA,现任该公司董事长、总经理。王来春自1988年起在台湾鸿海下属富士康线装事业部工作近10年,1997年离开富士康自主创业。1999年王来春与王来胜共同购买香港立讯股权;2004年通过香港立讯投资设立立讯有限并担任董事长。
王来胜46岁,现任该公司副董事长,兼任协讯电子董事长、协创精密董事长,曾任深圳市质量协会常务理事、广东省实验室联合会理事。
富士康第一批打工妹
1988年10月,富士康在深圳西乡崩山脚下建立海洋电子接插件厂,从广东澄海、潮州、丰顺等地招来首批150名员工。21岁的王来春从澄海来到富士康海洋厂做了一名作业员。
当时,海洋厂一栋五层的厂房是租来的,一楼是仓库和外厅,二楼最初空着,三楼办公,四楼生产线,五楼是宿舍。100多位女工睡一个大通铺,隔壁的男生也睡一个大通铺。深圳夏天炎热,虽然有风扇,吹的也是热风,热得睡不着,有人就跑到地板上睡,说是很凉快,大家就都睡到了地板上。一个夏天就是在地板上度过的。一年后宿舍盖起来了,大家搬到宿舍里住,就要分开了,还有些恋恋不舍觉得在一起睡挺好。
那时深圳一下子建了很多工厂,电力供应不上,经常停电,又不事先通知。电一停,大家就找个地方休息,电来了再上生产线,经常是夜间12点来了电,大家也爬起来回车间工作。如此,睡觉都不踏实。
停水是一件痛苦的事。有时餐厅洗碗的水都没有,就用纸擦一下饭盒。下班以后大家都端着脸盆,提着水桶到一公里外的村子里去找水,在村民们的水井旁刷牙、洗脸、洗衣服,完了再端一脸盆水回来。
最困难的是冲凉。一停水,在公司是没办法冲凉的,附近村子外面有一个施工队留下的小木屋,成了海洋厂女工的冲凉房。大家轮流从老乡井里端来水,在小木屋里冲凉。木屋缝隙很大,外面都能够看得到,里面冲凉时,外面就有人站岗。
那时候的海洋厂不但环境恶劣,生活工作条件差,管理还很严格,讲纪律,讲执行,规矩特别多,特别严,有不少人感觉压抑,受不了,就离开了。王来春坚持了下来,后来升到大陆员工当时最高职级的课长。1999年,王来春离开富士康自己创业。
富士康是最大客户
王来春创业得到了富士康的大力支持。立讯精密招股书“市场开拓情况和客户成长过程”项目中介绍:“公司实际控制人王来春王来胜,2001年起开始承接国际订单并通过香港立讯委托国内来料加工生产,所生产的连接器产品通过富士康的加工组装应用于众多国际知名品牌的3C电子产品,从而积累了丰富的管理经验和客户资源”。
从中可以看出,王来春创业起,富士康就是立讯精密的客户。立讯精密招股书显示,2007年至2009年,公司向富士康销售产品的收入占当期营业收入比例分别为47.73%、56.46%、45.38%,富士康高居公司第一大客户。
2009年,该公司对富士康的销售额为2.65亿元,占当期业务收入的比重高达45.38%。此外,立讯精密对正崴精密的销售额为7008万元,当年度占比11.99%。 如果将泛鸿海系的正崴精密计算在内,则泛鸿海系占据立讯精密当年度销售额的57.37%。
在战略布局上,立讯精密更是对富士康贴身紧逼。子公司昆山全胜和蓬莱立讯分别是为富士康在江苏昆山和山东烟台的业务贴身服务设立。
2009年9月,富港电子出资4000万元,认缴立讯精密400万股。从而以3.08%的股权,成为立讯精密第三大股东。富港电子控股股东为正崴精密,其实际控制人正是郭台铭胞弟郭台强。此举也被看作郭氏兄弟对立讯精密上市的支持。富港认购立讯精密的价格为10元/股,价格并不便宜,基本上是PE行业的正常价格,也被看作郭氏兄弟大陆产业战略布局的需要。
人称小富士康
立讯精密主要产品为连接器,主要应用于电脑、通讯、消费电子、汽车和通讯等领域。
王来春谈到富士康10年打工的经历说:“派驻干部亲历亲为的工作作风、言传身教的工作方式及先进的经营理念对我的影响很大。我自己的公司从刚建厂的100多人,发展到如今的近万人,虽然期间经历过许多挫折,但我坚持用在富士康学到的一套管理模式来经营,事实证明它是正确的”。
在立讯精密的办公室里也贴着“走进实验室,没有高科技,只有执行的纪律”、“错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误”等富士康总裁郭台铭的语录。王来春说,郭总裁的语言虽然朴实,却蕴含着深邃的内涵。我经常把郭总裁的名言讲解给员工听,让员工感受富士康文化。所以有人觉得立讯精密在某些管理方法上很像富士康。
王来春说:20多年来,我感受最深的一句话,就是“机会总是留给有准备的人”。今天努力工作,打好基础,就是为以后做好铺垫,一旦机会来临才能紧紧地把握,你就能成功。