以什么样的心态对待绩效考核
（我是如何对待绩效考核的）
一、一次难得的机遇
u 展现与表现自我的机会
u 进步与提升的机会
u 自我完善，自我超越的机会
u 角色转换的机会：向管理者转，向专家转。不做英雄
u 学习的机会：沟通，计划，现代管理，管理人，职业化
二、一种责任----明确自己的责任并勇于承担责任
u 明确自己的责任
u 勇于承担的责任：
Ø 不推涹
Ø 不找借口
Ø 实事求是
Ø …………
u 实现自己的责、权、利
三、一次挑战
u 迎接挑战，与组织共进步
u 不怕困难，克服困难
u 不掉队，不成为障碍
u 适应新的制度、规定、高标准、高要求
u 适应新的目标，更高的目标
u 改进工作、改变工作主式，优化工作流程、实现组织的目标
四、一种经历：
u 了解并体会到优化企业管理的思想、方法、工具、趋势
u 了解并体会到一个先进的、文明的现代企业工作要求
u 了解并体会到什么叫企业资源管理
u 了解并休会到一个职业化的管理工作者与员工应如何对待工作
u 为自己的健康成长奠定基础
u 为自己的职业发展奠定基础
五、一分财福(富)
u 受用终身
u 我的工作效率提高
u 敢于竟争
u 不畏惧工作压力
u 沟通能力提高
u 工作的计划性加强
u …………
六、我的十点经验
1.主动参与、主动接纳、主动理解、千万不要被他人推着或牵着走
2.适应新制度、新规范、新要求、让自己的行为保持与组织一致
3.主动参与相关活动，理解领会组织的意图
4.抛弃旧行为、旧习惯、旧观念、旧的价值观
5.更多的去适应、去改变自己，而不是抱怨
6.不断改进，争取优良业绩
7.有问题不怕，关键要不断改进
8.不求一步登天，但愿天天进步
9.我相信，只要努力，就会有回报