何边老师“2011年度培训计划”建议书
在2011年年初，很多企业在做全年的培训计划，我们发现，越来越多的企业总结之前培训的经验和教训，选择放弃之前零散的、随机的培训，而理性地选择有系统，有计划，分步骤，分层次的培训，何边老师多年致力于团队的管理培训和心态培训，为支持各位更有效的做年度培训计划，我们提供给如下系统全面的培训课程，以供各位参考。
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一、年度计划备选课程
高层：
《领导者人格魅力与领导艺术》
中层：
1、《中层管理技能》
2、《职业经理人的六项修炼》
3、《非人力资源经理的人力资源管理》
4、《九型人格与人力资源管理》
5、《职业经理人双赢沟通技巧》
团队：
1、《打造高凝聚力高执行力的团队》
2、《员工心态与职业素养提升》
3、《团队执行力的八大关键》
4、《从校园人到企业人》