《书香童心，共创未来》主题活动策划案
书香文化主题连锁酒店文化顾问刘先明
2011年1月20日
书香文化主题连锁酒店文化顾问刘先明
2011年1月20日
刘先明2011年1月18日在书香酒店讲授企业文化落地
《书香》杂志 2010年11月总第二期发表刘先明的两篇文章
一、背景：
1、儿童是祖国的花朵，儿童是祖国的未来，为了祖国的花朵和未来，中国儿童少年基金会自2000年推出“安康计划”，以帮助广大儿童少年“远离失学、远离疾病、远离伤害、远离犯罪”。
2、为动员社会力量共同帮助广大儿童少年，特别是帮助“流动儿童”和“留守儿童”等贫困弱势儿童改善教育环境，促进他们的健康与素质的提升，中国儿童少年基金会向社会推出了“安康图书馆”公益项目。
3、以“诗礼之家，书香传世”为愿景，以“明德为馨、知书达礼、臻于至善、卓尔不凡”为核心价值观的苏州书香文化主题连锁酒店，是一家具有浓厚书香气息和气质的酒店。通过几年的发展，成功构造了“书香世家”、“书香门第”、“书香人家”等高、中、低三个档次的系列品牌，13家连锁酒店分布在上海、苏州、南京、徐州、无锡、济南等地。在未来的五年发展中，将辐射全国，形成具有xx余家连锁酒店的规模。
4、2004年、2007年，精细管理工程创始人刘先明两次为胥城大厦提供过企业文化咨询服务；2010年，刘先明为书香酒店提供了酒店文化和品牌推广的咨询服务，咨询都取得良好效果，其中，“情满胥城迎世遗”、“喜看世博，乐住书香”两大主题活动的策划与实施，成效突出。
二、活动主题：
书香童心，共创未来。
释义：
1、书是人类进步的阶梯，书香人乐为广大儿童少年提供读好书的好条件。
2、儿童是祖国的未来，书香人明德为馨、知书达礼，履行社会责任，参与中国儿童少年基金会的“安康图书馆”公益项目中，共同帮助儿童少年健康成长。
3、书香人臻于至善、卓尔不凡，同时，拥有并传播童心、爱心，共创书香酒店美好的未来。
4、书香文化主题连锁酒店强调核心价值观的统一性，“书香童心”与“书香同心”谐音，富有韵味地间接体现了“同心”这一心。
三、活动内容：
（一）“XXX”XXX捐赠活动：（暂密）
（二）“XXXXX”公益活动：（暂密）
（三）“XXXXXXX”活动：（暂密）
四、宣传工作：
主题活动是执行和展示文化理念的载体，主题活动是提升品牌影响力的载体和渠道，对每一项活动，都将进行报道，主要选用以下四类媒体：
（一）网络媒体：
（二）报纸：
（三）电视台：
（四）广播。
五、注意事项：
1、成立《书香童心，共创未来》主题活动领导小组和办公室，统一领导，统一组织和协调。
2、对于《书香童心，共创未来》主题活动中的每一个活动，责任部门、责任人负责细化、实施。
3、随着《书香童心，共创未来》主题活动的进行，可能会对相关活动进行适时调整和优化。
链接：
1、书香连锁酒店：“喜看世博，乐住书香”主题活动呼之欲出
2、中国旅游新闻网：“喜看世博，乐住书香”主题活动呼之欲出
3、中国管理传播网：《喜看世博，乐住书香》主题活动策划案
4、书香连锁酒店：苏州三大报纸报道书香酒店迎世博的活动
（1）《苏州日报》：书香酒店启动迎世博活动
（2）《城市商报》：书香世家千针万线绣海宝
（3）《姑苏晚报》：“书香酒店一路通”活动登场
5、中国经济网：苏州书香连锁酒店:诗礼之家书香传世（图）
6、中国日报网：苏州书香酒店:诗礼之家书香传世（图）
7、江苏旅游诚信网：书香连锁酒店：诗礼之家，书香传世——“品质旅游，伴你远行”旅游服务质量采访见闻
8、苏州用2500年的时间，迎来2500人的国际盛宴
9、书香连锁酒店组织全体员工400余人看世博
10、刘先明咨询服务的书香和正忠分获省著名商标
附、刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、辽河油田、中原油田、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、大庆燃气、山东农行、吉林邮政、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师；2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；入围2010“创业中国年度十大创新人物”；2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号；享有“红色咨询师”的雅称。