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主持人：这里是《华语全球广播网》，爆竹声中一岁除，放鞭炮贺新春，作为我国人民的过节习俗已经有2000多年的历史，这种活动能够增加过年的气氛，但是也会带来环境的污染，引起火灾，每年都会带来一些人员伤亡。如何在春节期间，既能让欢喜的烟火爆竹尽情燃放自由和欢乐，又能让另一部分人不受干扰，独享宁静呢？有请文化学者裴钰。裴钰先生中午好。

裴钰：主持人你好。

主持人：以前，我国许多城市都制定了禁止放烟花爆竹的规定，近几年，又在一定程度上开放了，但是，“禁”和“放”的争论一直没有停止，您如何看待这个问题。

裴钰：关于鞭炮的“禁”，还是“放”的争论，我认为，这场争论没有正反方，发展是硬道理。
    我认为，在现阶段，鞭炮这个民俗还是要“放”，因为她有利于满足人民群众的休闲需求，有利于推动“休闲城市”的建设。
    放鞭炮这个民俗，从文化上讲，是传统的休闲民俗，从人的需求讲，属于人的休闲需求，总有面有两个字“休闲”。如今，中国一线大城市的人均GDP8000美元，人们的休闲需求极大增加，各种民俗习俗的蓬勃发展，是社会发展的必然趋势。

从城市管理的角度讲，我们过去在一段时间禁放鞭炮，现在，又允许放鞭炮，我认为是“禁”有道理，“放”也有道理，都是城市化发展的阶段化产物。今天，允许民众在特定时间、特定地点释放鞭炮，这是新时期城市建设的必然要求。因为，城市的发展目标，在十二五期间，叫做“休闲城市”，休闲城市的管理价值观，有两点非常重要：“外向包容的人文精神，充分挖掘本地文化”，鞭炮等民俗就是本地文化，所以，传统文化习俗必然会受到中国大城市管理者前所未有的重视，这是顺利成章的事。

主持人：那么我们怎样才能做到安全燃放，既让人们享受到浓浓的年味儿，又能度过一个平安的春节？

裴钰：其实，很突出的一点，大家有没有注意到，要严格管理鞭炮的“组织化燃放”，这种燃放，通常以企业公司的名义，在集中的地点，大规模的燃放，引发的后果是令人痛心的。这种“组织化燃放”，不是个人行为，是职务行为，以公司企业的“年会”“活动”为名，燃放烟火爆竹，这个破坏力是非常大，组织者往往觉得是企业行为，个人的紧绷就松懈了，从而违反相关的安全规定。

我们发现，老百姓个人燃放，极少引发严重的公共灾难，恰恰是这种公司企业的燃放行为，引起的问题很大。这是非常不好的。今后要严格管理，如果出了很大的问题，要加强立法和相关严厉措施，制裁这种“组织化燃放”。