公司的管理制度是不同部门各分天下，有点像古代的诸侯国。我在的部分属于公司里的一个大的开发部，人员上比较多，为了方便管理，头儿把我们分成了几个开发小组，我所在的一组最近接到了一个比较大的项目，我作为一个新人，在面对如此繁杂的工作时有点手忙脚乱了，不得不说，我还没有完全适应职场生涯。项目持续到现在已经算是接近尾声了吧，总结来说，我的自我评价并不是很高。
首先来说说工作效率问题。
公司是做医疗软件的，整个城市以及其下属的县级医院甚至乡镇级的大型医院所用的软件都由我们公司垄断，而在外地比如山西、衡水等地多多少少也有一定的市场。由于不同医院的规模不同，所使用的系统的复杂程度当然也就随之不同，这就造成了各个医院的业务流程也各不相同，有时候随着医院规模的逐渐扩大，新的系统上位的同时也不能“消灭”以前的旧系统，导致了业务流向也变的十分复杂。作为一个新人我浪费了太多的时间在等待在“被工作”上，就是希望领导给我分任务，然后我去完成。虽然我在完成这些小任务上表现的还不错，效率也不低，但是在业务流程上其实一直是一知半解状态，因此这次直接参与到工程项目中时，由于业务的不熟悉而一度拖缓了很多实施工作。对此我自己也很内疚， 也付出了不少的代价——连续三周没有周六日，几乎每天晚上都加班到九点，甚至于从早到晚只吃一顿饭。然而，等在实施现场的工作人员是不管你有多辛苦的，更何况也不好像谁抱怨自己的辛苦，因为归根结底，是自己的缘故。
当然摊到这样费神的工作绝对是吃力不讨好的，因为在外人看来这样小的改动其实很简单，但是真的要实际参与到其中才会体会到事实并非如此。不过也不能说不是一次成长的机会，通过这次的工作，跟我的组长学到了很多，对公司的业务也更加熟悉，而对于自己的承受能力，也是一次不错的考验。
然后来说说工作态度。
在面对工作的时候，一开始我是满腔热情的，后来加班加到焦躁，加之对一个任务的来回修改还毫无头绪，这是总是会容易产生不负责任的“逃离”念头。甚至开始怀疑自己是不是不适合做这一行。想着是否应该递交一份辞呈一走了之。
其实诸如此类的“垃圾”的情绪产生是很正常的现象，但是此时我们应该做的往往是克制自己不去产生这些消极的想法，而不是顺其自然，因为这是扭曲的错误的心理现象，我们应该将这些想法统统忽视掉，努力使自己平静，与其胡思乱想，不如努力做好本职工作，不是吗？当你真的塌下心而最终完成任务的时候，你会发现自己的那些想法真的幼稚到可笑，而那个努力克服了困难的自己甚至会有点无伤大雅的小小骄傲，这种感觉其实还不赖。
所以说工作态度是一个很重要的事，做什么事情都必须先端正态度，这是从小学开始老师就唠叨没完的话，其实仔细想想很有道理。万物之本，都是心声嘛。
最后说说工作计划。
有计划的做事总是比没头没脑要有效率，在工作每天完成工作离开公司回家的路上，不妨总结下今天做了什么工作，明天有什么工作计划， 反正闲着也是闲着。如果有空也可以拿笔简单的做一个小小的类似工作安排的日程，工作内容一定要按照先简后难，先急后缓的顺序来，但是特殊情况特殊对待，总而言之要学会“见机行事”。这样在第二天工作的时候总是能够快速的抓住头绪，而工作效率往往会有所提高，在领导问起你最近的工作内容时也不至于哑口无言，好象无所事事一样。
好了，这是我最近的工作情况，拿出来给各位参考一下，希望对大家有所帮助。
此段时间的工作状况
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